Interkulturelles Training & Coaching

Wir bieten Ihnen Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching, Interkulturelles eLearning und Interkulturelles Consulting für mehr als 70 Zielländer. Unsere Trainer und Berater haben nicht nur jahrelange Weiterbildungserfahrung, sie vermitteln Ihnen auch aktuelles und besonders praxisnahes Länderwissen.

Da standardisierte Lösungen nur selten die gewünschten Ergebnisse bringen, stimmen wir unsere Leistungen zudem individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ab.

Seit über 8 Jahren stehen wir so für interaktive Veranstaltungen mit Qualität, Engagement und hohem Lerneffekt.

News

Witte Automotive testet Training mit eLearning

Die Teilnehmer von WITTE Automotive absolvierten zunächst unser dreistündiges eLearning-Modul mit den wichtigsten Grundlagen zur Interkulturellen Kommunikation. Im anschließenden Präsenztraining zum Zielland China konnte sich dann ausschließlich auf china-spezifische Inhalte konzentriert werden. So sparte man in Velbert nicht nur Seminarzeit, sondern erhöhte zudem auch den Lerneffekt der Mitarbeiter!

Dazu sagte Frau Claudia Schnetzke, Leiterin der Personalentwicklung: "Eidam & Partner ist seit mehreren Jahren unser verlässlicher Partner in Sachen Interkulturelle Trainings. Die positive Rückmeldung unserer Mitarbeiter zeigt deutlich: Egal ob im Rahmen von Teamtrainings oder als individuelle Vorbereitung auf eine Entsendung, die Auswahl der Trainer durch Eidam & Partner ist länderspezifisch immer exzellent."

Weitere Informationen zur Kombination von Präsenzseminaren mit eLearning finden Sie hier!

Der Krise trotzen: Interkulturelles Training für Mattel Greece

Getreu dem Motto "Creating the future of play" ist der weltgrößte Spielzeughersteller Mattel auch in den Zukunftsmärkten der Arabischen Welt tätig.

Im Zuge einer Qualifizierungsmaßnahme vermittelte Eidam & Partner interkulturelles Know-how zum Umgang mit Kunden und Kollegen aus Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Jordanien und Ägypten an griechische Key Account Manager. Die Veranstaltungsreihe, die im wunderschönen Athen durchgeführt wurde, war mit einer Durchschnittsnote von 1,16 sehr erfolgreich.

INTERKULTURELLES TRAINING FÜR DIE FALKE-GRUPPE

Das international erfolgreiche Bekleidungs- und Lifestyle-Unternehmen FALKE eröffnet im Jahr 2011 ein neues Werk im serbischen Leskovac. Eidam & Partner bereitete die deutschen FALKE-Mitarbeiter durch entsprechende Trainingsmaßnahmen auf den Kontakt mit den serbischen Kollegen vor.

Herr Christian Bonnekessel [Head of HR] zum Ergebnis der beiden Trainingstage: "Unser Interkulturelles Training zur deutsch-serbischen Kommunikation war nicht nur fachbezogen, praxisorientiert und abwechslungsreich, auch die Inhalte des Seminars waren hervorragend auf unser Unternehmen abgestimmt. Eine innovative Veranstaltung, bei dem sich unsere Mitarbeiter bestens auf die kulturelle Andersartigkeit vorbereiten konnten."

Erweiterung unseres Trainerpools | Wir suchen neue Experten!

Interkulturelle Vorbereitung wird für viele deutsche Unternehmen immer wichtiger. Um den zunehmenden Bedarf an effektiver Weiterbildung noch besser zu bewältigen, erweitern wir unseren Trainerpool stetig.

Sie sind selbst Experte im Bereich der Interkulturellen Kommunikation? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre formlose Bewerbung per E-Mail oder Telefon.

Weitere Informationen zu unseren Trainern finden interessierte Leser unter dem folgenden Link: Interkulturelles Training - Qualitätsstandards!

Interkulturelle Kompetenzmessung

Zu den beliebtesten Angeboten bei Eidam & Partner gehört das eigens entwickelte Testinstrument zum Messen von Interkultureller Kompetenz.

Zum Hintergrund: Für das Gelingen einer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit ist die kulturelle Anpassung an das Zielland besonders wichtig. Mittels unseres Interkulturellen Kompetenztests können wir überprüfen, welche Eigenschaften und kulturellen Werte unserer Teilnehmer zum jeweiligen Zielland passen bzw. welche noch entwickelt werden sollten.

Unsere Kompetenzmessung eignet sich sowohl zur Vorbereitung von Auslandsentsendungen als auch für Menschen, die von Deutschland aus im interkulturellen Kontakt stehen. Die durch unseren Test identifizierten Verhaltensunterschiede sollten im Anschluss durch ein Interkulturelles Training oder Coaching bearbeitet werden.

Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen zu unserem Interkulturellen Kompetenztest!

Interkulturelles Training & Coaching | kulturallgemein

Die Intercultural Awareness Trainings von Eidam & Partner eignen sich besonders gut für Teilnehmer mit vielen Zielländern. Aufgrund dessen wird diese Workshopreihe beispielsweise gern als Basisseminar, zum ersten Aufbau von Interkultureller Kompetenz, genutzt.

Dabei erfahren Sie von uns eine umfassende Einführung zum Thema "Interkulturelle Kommunikation": Unsere Tipps und Strategien sensibilisieren Sie für den Kontakt mit ausländischen Kollegen, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Mitmenschen aus fremden Ländern.

Unsere Auswertung für das Jahr 2011 zeigt, dass diese Trainingsreihe nicht nur von den Auftraggebern, sondern auch von den Teilnehmern, sehr gut angenommen wird: Unsere Intercultural Awareness Trainings [mehr ...] schneiden im Durchschnitt mit der Note 1,3 ab.

Interkulturelle Kommunikation – Starkes Interesse an Asien

Die Nachfrage im Bereich "Interkulturelles Training & Coaching" verlagert sich stark in Richtung Asien. Dies betrifft einerseits die stets boomende chinesische Wirtschaft aber auch Japan, Malaysia, Indien oder Indonesien. Hier werden zunehmend mehr Seminare zum Thema "Interkulturelle Kompetenz" angefragt.

Um Sie bei Ihrer Internationalisierung aktiv zu unterstützen, bieten wir Ihnen haarscharf abgestimmte Trainings und Coachings für über 70 Zielländer. Eidam & Partner lebt Interkulturelle Kommunikation; leben Sie mit uns!

Online-Training "Business-Erfolg in China"

Mit Kollegen aus China und Europa entwickelte unser Unternehmen ein interkulturelles Online-Training, das unsere Kunden effektiv auf die Zusammenarbeit mit chinesischen Kunden, Kooperationspartnern und Mitarbeitern vorbereitet.

Durch unser eLearning-Modul erhalten Sie das notwendige Wissen, um Ihre Chinakontakte noch erfolgreicher zu gestalten.

Unter dem folgenden Link erwarten Sie zusätzliche Informationen: eLearning-Modul China!

Eidam & Partner mit neuem Rekordjahr

Wir können mit Stolz verkünden, dass wir unsere Umsätze im Jahr 2011 erneut steigern konnten. Im Bereich "Interkulturelles Training" war es uns dabei möglich, die reine Trainingsanzahl als auch die Teilnehmerzahl um mehr als 15 % zu steigern.

Ähnlich sieht es im Bereich "Interkulturelles Coaching" aus: Das letzte Jahr zeigt deutlich, wie wichtig eine gezielte und abgestimmte Einzelvorbereitung sein kann. Zudem wurde die Teilnehmerzahl unserer eLearning-Module [mehr: hier] um 17 % gesteigert.

Wir werden auch in Zukunft unser Bestes geben, um Ihr Interkulturelles Training oder Coaching mit hoher Qualität und einer gehörigen Portion Engagement zu veranstalten.

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