Länderübergreifendes Training | Cultural Awareness
In unserem Praxis-Training vergleichen wir das Verhalten mehrerer Kulturen miteinander. Wir sprechen über typische Herausforderungen beim internationalen Arbeiten, analysieren die bisherigen Auslandserfahrungen der Teilnehmenden und stellen praxiserprobte Strategien vor.
Ihre Mitarbeiter_innen sollen sich in den verschiedensten internationalen Situationen professionell zurechtfinden, ganz gleich aus welchem Land ihr Gegenüber stammt.
Sie wollen mehr über die Besonderheiten EINER bestimmten Kultur erfahren? Dann sollten Sie sich in jedem Fall unsere länderspezifischen Trainings anschauen!
Erdbeer oder Schoko?
Wir bieten unser Training in 2 Varianten an: für Teilnehmer_innen, die bereits mehrere Jahre international arbeiten, als auch für Young Professionals, deren Auslandserfahrung noch am Anfang steht.
Allgemeines
- Auf Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch oder Mandarin; andere Sprachen gern auf Anfrage
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen, als Live-Online-Training oder als Webinar
- Gern stimmen wir dieses Training auf eine bestimmte Region ab; beispielsweise Asien, Arabische Welt, Lateinamerika oder Osteuropa.
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.
Aus den Inhalten
Modul 1+2
- Welche typischen Herausforderungen tauchen bei internationalen Kontakten immer wieder auf? Wie sehen praxiserprobte Lösungen aus?
- Analyse: Welche kulturellen Werte haben Ihre Teilnehmenden? Welche Vor- und Nachteile entstehen daraus beim internationalen Arbeiten?
- Wir vergleichen die kulturellen Werte Ihrer Mitarbeiter_innen mit den wichtigsten Ländern dieser Welt.
Modul 3
- So gehen Sie mit kulturellen Unterschieden konstruktiv um! Zum Beispiel bei den Themen Hierarchie, Zeitverständnis, Beziehungsaufbau oder Projektmanagement.
- Praxistipps zum Umgang mit ausländischen Kolleg_innen/zur interkulturellen Mitarbeiterführung [on-site und virtuell]
- Hinweise für Präsentationen, Verhandlungen und Meetings mit internationalen Teilnehmer_innen [on-site und virtuell]
- Beziehungen zu internationalen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner_innen richtig aufbauen und pflegen
Modul 4
- Kommunikation in internationalen Projekten erfolgreich gestalten
- Strategien und Best-Practice-Beispiele für die virtuelle interkulturelle Zusammenarbeit [Telefonate, E-Mails, Business-Messaging-Apps, Online-Meetings, ...]
- Konfliktmanagement und -prävention beim internationalen Arbeiten
Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
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Jedes Training bietet Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
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Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,26 lag.
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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
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Bei jedem unserer Trainings sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive. So verbessern wir den Lerneffekt und Praxistransfer!
Wir freuen uns auf Sie!
Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.
Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!
