ILE | Inhalte
ILE arbeitet mit der "Flow of Leadership"-Strategie, einem Konzept, das die wesentlichen Anforderungen an Ihre Führungskräfte auf den Punkt bringt und wie ein roter Faden durch alle drei Module leitet.
Die folgenden Themen werden im Verlauf des Programms aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet und an den Erfahrungen der Teilnehmer gespiegelt.
Inhaltsübersicht
- Interkulturelles Know-how für den Umgang mit internationalen Teams, Kunden und Kooperationspartnern
- Veränderungen begleiten und vorantreiben [Change-Management]
- Die Führungskraft als Coach für die eigenen Führungskräfte; Vermittlung einer nachhaltigen Coachingkompetenz
- Was brauchen "Leader", um die eigenen Mitarbeiter effektiv zu fördern und zu entwickeln?
- Wie stimme ich meine eigene Strategie erfolgreich mit den Unternehmenszielen ab?
- Wie kann ich den Umgang mit komplexen Einflussstrukturen bewältigen und mir trotzdem treu bleiben?
- Wie setze ich meine eigene Strategie als "Leader" einer Business Unit erfolgreich um?
- Systemische Organisationsentwicklung als Führungskraft von Führungskräften
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