Interkulturelle Kompetenzmessung

Durch unser Testinstrument können Sie die Interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter effektiv messen und so optimierte Entscheidungen bei der Personalauswahl und -entwicklung treffen. Auf diese Weise werden Ihre internationalen Projekte noch professioneller und erfolgreicher verlaufen.

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Durch unseren Interkulturellen Kompetenztest...

• ... erfahren Sie, inwieweit ein Mitarbeiter überhaupt für die Zusammenarbeit mit fremden Kulturen geeignet ist.
• ... analysieren wir, welche Personen am besten für einen Auslandseinsatz geeignet sind [beim Vergleich von mehreren Mitarbeitern].
• ... stellen wir fest, welche interkulturellen Kompetenzen noch optimiert werden können.
• ... erfahren Sie, für welche Zielländer ein Mitarbeiter am besten geeignet ist.

Unser Testdesign

Wir passen unseren Test selbstverständlich an Ihre Bedürfnisse und Wünsche an. Dabei haben Sie unter anderem die Wahl zwischen einer kulturallgemeinen und einer kulturspezifischen Kompetenzmessung. Auf diese Weise können Sie frei entscheiden, ob Sie die Interkulturelle Kompetenz eines Mitarbeiters im Allgemeinen oder seine Eignung für ein bestimmtes Zielland überprüfen wollen.

Eine aktuelle Liste unserer Testkategorien können Sie hier herunterladen!

Theoretische Fundierung

Unser Kompetenztest beruht auf aktuellen Erkenntnissen aus der interkulturellen Forschung. Dabei versteht es sich von selbst, dass alle Fragen von Psychologen entwickelt und auf ihre korrekte Wirkung hin getestet wurden.

So können Sie bezüglich der Ergebnisse absolut sicher sein.

top