Interkulturelle Kompetenzmessung
Durch unsere Analyse können Sie die Interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter effektiv messen und daraufhin optimierte Entscheidungen treffen. Durch unser Personalauswahlinstrument werden Ihre internationalen Projekte noch professioneller und erfolgreicher ablaufen.
Gern erstellen wir Ihnen hierfür ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Durch unseren Interkulturellen Kompetenztest ...
- ... erfahren Sie, in wie weit ein Mitarbeiter überhaupt für die Zusammenarbeit mit fremden Kulturen geeignet ist.
- ... analysieren wir, welcher Mitarbeiter am besten für einen Auslandseinsatz geeignet ist (beim Vergleich von mehreren Mitarbeitern).
- ... stellen wir fest, welche interkulturellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter noch optimiert werden können.
- ... erfahren Sie, für welche Zielländer ein Mitarbeiter am besten geeignet ist.
Unser Testdesign
Wir passen die letztliche Gestaltung unseres Test selbstverständlich an Ihre Bedürfnisse und Wünsche an. Dabei haben Sie unter anderem die Wahl zwischen unserem kulturallgemeinen und dem kulturspezifischen Kompetenztest. Auf diese Weise können Sie frei entscheiden, ob Sie die generelle Interkulturelle Kompetenz eines Mitarbeiters oder seine Eignung für ein bestimmtes Zielland messen wollen.
Eine Liste unserer Testitems können Sie hier downloaden.
Theoretische Fundierung
Unser Testinventar beruht auf aktuellen Erkenntnissen aus der
interkulturellen Forschung. Des Weiteren versteht es sich von selbst, dass unser Test von Psychologen entwickelt und auf seine korrekte Wirkung hin getestet wurde.
So können Sie bezüglich der letztlichen Ergebnisse absolut sicher sein.
