Interkulturelles Training Großbritannien

In unserem Inhouse-Training bereiten wir Sie auf die Zusammenarbeit mit britischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern vor. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne Missverständnisse meistern. Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Großbritannien. So bald Sie sich für die Durchführung dieses interkulturellen Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein eigens abgestimmtes Programm.

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema auch ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Empfohlene Trainingsdauer

• 1-2 Tage

Mögliche Durchführungsorte

• Inhouse, in Ihrem Unternehmen
• In angemieteten Schulungsräumen
• In Räumlichkeiten von Eidam & Partner

Folgende Themen behandeln wir in unseren Großbritannien-Trainings

• Interkulturelle Kommunikation - Grundlagen
• Britisches Informations- und Kommunikationsverhalten:
  • Die wichtigsten kulturellen Werte Großbritanniens
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Feedback nehmen und geben
  • Aufbau von Argumentationen
  • Körperkontakt
  • Dos and Don'ts
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • Kulturmanagement
  • ...
• Das Geschäftsleben in Großbritannien:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Geschäftsetikette
  • Internationales Projektmanagement
  • ...
• Die Briten im Privaten - erfolgreiche Freizeit in Ihrem Gastland:
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte
  • Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Small Talk und Tabus
  • Im Restaurant
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Interkulturelles Training Großbritannien: Methodeninventar

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Interkulturelles Training Großbritannien: Empfohlene Teilnehmerzahl

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen, da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Die mittlerweile älteste Monarchie der Welt findet sich bekanntlich im Königreich Großbritannien. Mit den Ländern England, Schottland, Wales und Nordirland verbindet man im Normalfall eine sehr westlich geprägte Nation, die durch diesen Eindruck sehr schnell als ähnlich zu Deutschland empfunden wird. Wie so oft liegen die Unterschiede jedoch im Detail.

Erst durch genaues Hinsehen zeigt sich, dass die interkulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und Großbritannien prägnanter sind, als man zunächst annehmen mag.

Wie vielen Personalverantwortlichen bekannt sein dürfte, zeichnet sich Interkultureller Erfolg durch eine Berücksichtigung von internationalen Themen im Unternehmensalltag aus. Im Bereich der Weiterbildung bedeutet dies, dass alle Personen, die im intensiven Kontakt zu Großbritannien stehen, durch ein interkulturelles Training vorbereitet werden. Ein diesbezügliches Training beinhaltet alle wichtigen Informationen zum persönlichen und beruflichen Umgang mit britischen Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Kollegen. Zielgruppe können hierbei sowohl Fach- als auch Führungskräfte sein.

Eidam & Partner berät Sie gern zu jeglichen interkulturellen Fragen oder Problemstellungen.

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