Interkulturelles Training Korea

Durch unser Training erfahren Sie, wie Sie sich gegenüber koreanischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern richtig verhalten. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne größere Missverständnisse meistern.

Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß. Zudem garantiert Ihnen
Eidam & Partner erfahrene Seminarleiter mit langjähriger Korea-Erfahrung.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Korea-Trainings. So bald Sie sich für die Durchführung dieses Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein eigens abgestimmtes Programm.

Allgemeines

• Empfohlene Trainingsdauer: 2 Tage
• Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in gemieteten Veranstaltungsräumen
• Kombination mit eLearning möglich
• Maßgeschneiderte Inhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse®
• Dieses Training ist auch als individuelles Coaching, für Einzelpersonen, verfügbar.

Themenübersicht - Korea-Training

• Die wichtigsten kulturellen Werte Koreas
• Erfolgreiche Kommunikation mit Koreanern:
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Die größten Kommunikationsfallen
  • Feedback geben und nehmen
  • Aufbau von Argumentationen
  • Small Talk und Tabus
  • Unterschiede bei Körperkontakt, Gestik und Mimik
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • ...
• Das Geschäftsleben in Korea:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Zum Umgang mit koreanischen Mitarbeitern
  • Geschäftsetikette
  • Projektmanagement Europa-Korea
  • ...
• Privat in Korea:
  • Was habe ich bei einer Entsendung zu beachten?
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte | Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Verhalten im Restaurant/beim Essen
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Methodeninventar | Interkulturelles Training Korea

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Teilnehmerzahl | Interkulturelles Training Korea

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen, da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Der zweigeteilte Staat Korea bietet, neben den aktuellen politischen Schwierigkeiten, ein sehr interessantes Wirtschaftspotenzial, welches auch durch immer mehr deutsche Unternehmen erschlossen wird. Die interkulturellen Unterschiede zur deutschen Kultur sind hierbei jedoch keinesfalls zu missachten.

Koreas Kultur bietet so viele Stolpersteine und Hürden, dass ein Interkulturelles Training oder ein Interkulturelles Coaching zum absoluten Muss gehört. Durch die in unseren Trainings vermittelten Informationen zur koreanischen Geschäftswelt, zur Anbahnung von Geschäftskontakten, zur Kommunikation und zum Erhalt von fruchtbaren Kontakten kann ein dauerhafter Auslandserfolg wesentlich einfacher erreicht werden.

Neben unseren interkulturellen Trainings bieten wir Ihnen auch - auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen abgestimmtes - Interkulturelles Coaching. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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