Interkulturelles Training Malaysia

In unserem Inhouse-Training bereiten wir Sie auf die Zusammenarbeit mit malaysischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern vor. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne Missverständnisse meistern. Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Malaysia-Trainings. So bald Sie sich für die Durchführung dieses interkulturellen Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein eigens abgestimmtes Programm.

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema auch ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Empfohlene Trainingsdauer

• 1-2 Tage

Mögliche Durchführungsorte

• Inhouse, in Ihrem Unternehmen
• In angemieteten Schulungsräumen
• In Räumlichkeiten von Eidam & Partner

Folgende Themen behandeln wir in unseren Malaysia-Trainings

• Interkulturelle Kommunikation - Grundlagen
• Malaysisches Informations- und Kommunikationsverhalten:
  • Die wichtigsten kulturellen Werte Malaysias
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Feedback nehmen und geben
  • Aufbau von Argumentationen
  • Körperkontakt
  • Dos and Don'ts
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • Kulturmanagement
  • ...
• Das Geschäftsleben in Malaysia:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Geschäftsetikette
  • Internationales Projektmanagement
  • ...
• Die Malaysier im Privaten - erfolgreiche Freizeit in Ihrem Gastland:
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte
  • Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Small Talk und Tabus
  • Im Restaurant
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Interkulturelles Training Malaysia: Methodeninventar

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Interkulturelles Training Malaysia: Empfohlene Teilnehmerzahl

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen,
da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Malaysia bietet interessierten Unternehmen nach wie vor sehr gute Personalkosten und gut ausgebildete Fachkräfte. Während der wirtschaftliche Erfolg in China und Indien nach und nach auch an die Arbeiter weitergegeben wird, baut Malaysia seine Führung als preiswertes Produktionsland mittlerweile stärker aus, als dies noch vor Jahren zu erwarten war.

Aus interkultureller Sicht stellt Malaysia eine besondere Herausforderung dar: Schließlich trifft man auf dem Inselstaat nicht nur auf eine kulturelle Gruppe, sondern gleich auf vier: Die Bevölkerung setzt sich aus 58 % Malaien, 27 % Chinesen, 8 % Indern und 5 % Pakistani zusammen und stellt ausländische Personen so vor eine besondere Herausforderung. Folglich gilt: Wer in Malaysia erfolgreich sein möchte, muss sich auf eine Vielzahl von Kulturen einstellen.

Diese Herausforderung in nur einem einzigen Training zu meistern ist wahrlich nicht einfach, bei entsprechender Weiterbildungsqualität jedoch sehr gut machbar. Unsere Trainer kennen sich selbstverständlich mit allen kulturellen Gruppierungen Malaysias aus und können Ihnen daher ein umfassendes Wissen vermitteln.

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