Interkulturelles Training Portugal

In unserem Training bereiten wir Sie auf die Zusammenarbeit mit portugiesischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern vor. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne größere Missverständnisse meistern. Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Portugal-Trainings. So bald Sie sich für die Buchung dieses Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein individuell abgestimmtes Programm.

Allgemeines

• Empfohlene Trainingsdauer: 2 Tage
• Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in gemieteten Veranstaltungsräumen
• Kombination mit eLearning möglich
• Maßgeschneiderte Inhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse®
• Dieses Training ist auch als individuelles Coaching, für Einzelpersonen, verfügbar.

Themenübersicht - Portugal-Training

• Interkulturelle Kommunikation - Grundlagen
• Portugiesisches Informations- und Kommunikationsverhalten:
  • Die wichtigsten kulturellen Werte Portugals
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Feedback nehmen und geben
  • Aufbau von Argumentationen
  • Körperkontakt
  • Dos and Don'ts
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • Kulturmanagement
  • ...
• Das Geschäftsleben in Portugal:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Geschäftsetikette
  • Internationales Projektmanagement
  • ...
• Die Portugiesen im Privaten - erfolgreiche Freizeit in Ihrem Gastland:
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte
  • Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Small Talk und Tabus
  • Im Restaurant
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Methodeninventar | Interkulturelles Training Portugal

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Teilnehmerzahl | Interkulturelles Training Portugal

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen, da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Der kleinere der beiden iberischen Staaten besticht ausländische Investoren durch Steuervergünstigungen, eine gute Infrastruktur und sehr gut ausgebildetes Personal. Die sind Faktoren für nicht wenige ausländische Unternehmen die Hauptfaktoren, weshalb sich ein Engagement an der Küste des Atlantiks durchaus lohnt.

Bei aller Euphorie über die nahezu idealen Investitionsbedingungen vergessen viele Unternehmen jedoch den interkulturellen Faktor: Die Arbeitsmentalität Portugals ist in vielen Aspekten konträr zu unseren deutschen Gewohnheiten. Wer hier frühzeitig auf ein Interkulturelles Portugal-Training zurückgreift, wird von den so gewonnenen Verbesserungen bei Effektivität und Effizienz begeistert sein.

Eidam & Partner unterstützt Ihr Auslandsengagement deshalb mit entsprechenden Weiterbildungsangeboten, die weit über "normale" Trainings oder Coachings hinaus gehen.

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