Interkulturelles Training Ungarn

In unserem Inhouse-Training bereiten wir Sie auf die Zusammenarbeit mit ungarischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern vor.Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne Missverständnisse meistern. Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Ungarn-Trainings. So bald Sie sich für die Durchführung dieses interkulturellen Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein eigens abgestimmtes Programm.

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema auch ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Allgemeines

• Empfohlene Trainingsdauer: 2 Tage
• Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in gemieteten Veranstaltungsräumen
• Kombination mit eLearning möglich
• Dieses Training ist auch als maßgeschneidertes Coaching [für Einzelpersonen] verfügbar.

Themenübersicht - Ungarn-Training

• Interkulturelle Kommunikation - Grundlagen
• Ungarisches Informations- und Kommunikationsverhalten:
  • Die wichtigsten kulturellen Werte Ungarns
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Feedback nehmen und geben
  • Aufbau von Argumentationen
  • Körperkontakt
  • Dos and Don'ts
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • Kulturmanagement
  • ...
• Das Geschäftsleben in Ungarn:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Geschäftsetikette
  • Internationales Projektmanagement
  • ...
• Die Ungarn im Privaten - erfolgreiche Freizeit in Ihrem Gastland:
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte
  • Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Small Talk und Tabus
  • Im Restaurant
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Interkulturelles Training Ungarn: Methodeninventar

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Interkulturelles Training Ungarn: Teilnehmerzahl

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen, da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Mit dem EU-Beitritt im Jahr 2004 reihte sich Ungarn in die Liste der vielversprechenden neuen Mitgliedsstaaten ein. Die letzten Jahren zeigten eindrucksvoll, dass die Mitgliedschaft in der europäischen Staatengemeinschaft Ungarn einen noch größeren Anreiz für potenzielle Investoren bescherte. Schließlich sind jetzt auch die Rechtssicherheit und der innergemeinschaftliche Warentransfer nachhaltig gesichert.

Eidam & Partner unterstützt Sie in diesem Zuge mit einem umfassenden Angebot für Ihre beruflichen Kontakte zu Ungarn. So stimmen wir unser Interkulturelles Training beispielsweise umfassend auf Ihre Bedürfnisse sowie Ihre spezifische Unternehmenssituation ab.

Schließlich ist eine interkulturelle Vorbereitung, ganz gleich ob als Interkulturelles Training oder Coaching, nur dann wirklich gewinnbringend, wenn man Standardprogramme außen vorlässt und stattdessen auf individuelle Lösungen setzt. In diesem Sinne: Auf nach Ungarn!

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