Agile goes Intercultural
Unser Workshop sensibilisiert für typische Stolpersteine bei der internationalen Zusammenarbeit mit agilen Methoden. Sie erfahren, worauf es bei Vertrauen, Feedback, Kommunikation und Planung im globalen Kontext wirklich ankommt – für mehr Klarheit, Teamstärke und Projekterfolg.
Wir bieten Ihnen dieses Lern-Event sowohl für agile Teams, die international arbeiten als auch für agile Coaches oder Scrum-Master, die internationale agile Teams begleiten.
Nach unserem Workshop können Sie...
- ... unterschiedliche Interpretationen agiler Praktiken im internationalen Kontext verstehen und konstruktiv nutzen.
- ... Ihre eigene kulturelle Prägung und deren Wirkung auf Teammitglieder reflektieren.
- ... durch optimiertes Beziehungsmanagement und Kommunikation den Projekterfolg nachhaltig beeinflussen.
- ... wirkungsvolle Handlungsempfehlungen für die eigene agile Praxis entwickeln.
Good to know!
- Sprache: Deutsch, Englisch und Spanisch
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen, als Live-Online-Training oder als Webinar
- Teilnehmerzahl: für Einzelpersonen, für Gruppen mit bis zu zwölf Teilnehmenden oder als spannendes Lernevent mit größeren Personenzahlen
- Unsere Workshops können mit spannenden Online-Elementen kombiniert werden; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Experten_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.
Mögliche Inhalte
Modul 1
- Wir vergleichen die kulturellen Werte Ihrer Mitarbeitenden mit den wichtigsten Ländern dieser Welt.
- Servant Leadership: Unterschiedliche Erwartungen an Führung und Autorität in internationalen Teams verstehen und steuern
- Zielführende Umgangsformen und virtuelle Netiquette im internationalen Kontext
- Konfliktmanagement und Konfliktprävention in internationalen, agilen Teams
Modul 2
- Wie unterscheiden sich sehr erfolgreiche von weniger erfolgreichen virtuellen Teams? Vorstellung von 20 Erfolgsfaktoren aus der Praxis!
- Effiziente Nutzung virtueller Tools: SharePoint, Microsoft Teams, Chat & Co. für die agile Zusammenarbeit
- Virtuelle Nähe aufbauen und durch konstruktive Feedbackschleifen nachhaltig stärken
- Strategien zur Harmonisierung unterschiedlicher Zeitverständnisse im internationalen Team
Modul 3
- Dringlichkeit verdeutlichen, Umgang mit Fehlern und Projektverzug in verschiedenen kulturellen Settings
- Selbstorganisierte Teams: Stärkung von Eigenverantwortung unter Berücksichtigung kultureller Diversität
- So entwickeln Sie eines gemeinsamen Werteverständnisses zur Förderung des Wir-Gefühls im Team!
- Erarbeitung eines individuellen Actionplans für die Zeit nach dem Workshop
Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
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Jeder Workshop bietet Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
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Unsere Lern-Events werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
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Bei jedem Workshop sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,22 lag.
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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Ein Blick in unsere Referenzen
Wir arbeiten mit mehr als 550 Unternehmen in 25 Ländern. So zum Beispiel...
