Interkulturelles Training Polen

Unser Ziel ist es, Ihre beruflichen Kontakte zu polnischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern dauerhaft zu optimieren. Um dies zu erreichen, wird unser Seminar ausführlich auf Ihre momentane Situation abgestimmt. Zudem haben unsere Trainer mehrjährige Arbeitserfahrung in polnischen Unternehmen. Sie können Ihnen daher ein sehr breites Hintergrundwissen sowie Tipps und Tricks aus der unmittelbaren Praxis vermitteln.

Darüber hinaus liegt uns eine spannende und interaktive Seminargestaltung mit vielen Übungen, Gruppenarbeiten und aktuellen Fallbeispielen besonders am Herzen. Wir wollen mit unserer Arbeit etwas erreichen und Ihre Teilnehmer für unser Thema begeistern.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zum Thema „Interkulturelles Training Polen“. Bitte kontaktieren Sie uns, falls Sie Fragen haben oder Details erfahren wollen!

ALLGEMEINES

  • Sprache: Deutsch oder Englisch
  • Maßgeschneiderte Seminarinhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse
  • Wir bieten Ihnen 8 Zusatzoptionen, durch die Ihr Polen-Training noch nachhaltiger wird; zum Beispiel unseren Cultural-Practice-Guide©.
Interkulturelles Training Polen

THEMENÜBERSICHT | Interkulturelles Training Polen

  • Die kulturellen Werte Polens [im Vergleich zum Herkunftsland Ihrer Teilnehmer]
  • Erfolgreiche Kommunikation:
    • Grundlegendes zur polnischen Kommunikation
    • Wie kann ich bewirken, dass Zusagen tatsächlich und zeitnah umgesetzt werden?
    • Aufbau von Argumentationen
    • Tipps & Tricks zum Thema „Feedback“
    • Kulturelle Unterschiede beim Kontakt via E-Mail, Telefon und Webkonferenz
  • Doing Business in Polen:
    • Hierarchische Unterschiede in Unternehmen, bei Geschäftspartnern und Kunden
    • Arbeits- und Führungsstile
    • Best practice: Umgang mit polnischen Mitarbeitern und Kollegen
    • Beziehungen zu polnischen Kunden erfolgreich gestalten
    • Präsentationen und Meetings
    • Verhandlungsführung
    • Unterschiede beim Projektmanagement in Polen
  • Ihre Geschäftsreise nach Polen:
    • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
    • Tischknigge: Verhalten im Restaurant/beim Essen
    • Feiertage und religiöse Regeln
  • Internationales Konfliktmanagement
  • Teilnehmern die dauerhaft in Polen leben werden bieten wir zusätzliche Trainingsbausteine zur Entsendungsvorbereitung.

Gern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für unser Interkulturelles Training Polen. Unser Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir bieten Ihnen aktuelles Wissen zur polnischen Geschäftswelt!

WARUM EIDAM & PARTNER?

Interaktivität: Unsere Seminare bieten einen breiten Methoden-Mix [Rollenspiele, Übungen, Simulationen, Fallbeispiele, Videos, ...].

Auf diese Weise wird das vermittelte Wissen besser erinnert. Gleichzeitig sorgen wir so für die richtige Menge Lernspaß.

Passgenauigkeit: Unser Interkulturelles Training Polen wird individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt.

Die Auslands-Experten: Eidam & Partner konzentriert sich seit mehr als 12 Jahren ausschließlich auf die Optimierung von grenzüberschreitenden Geschäftskontakten. Von dieser Spezialisierung und den so gewonnenen Erfahrungen in der polnischen Geschäftswelt profitieren Sie unmittelbar.

Qualität: Unsere Trainer haben langjährige Arbeitserfahrung in Polen und können Ihnen daher spezielles Insider-Wissen vermitteln. Auch deshalb lag unsere Durchschnittsnote im Jahr 2016 bei 1,39.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Interkulturelles Training Polen - Hintergrund

Die kulturellen Besonderheiten der Polen finden Sie in vielen Bereichen; sowohl im Privat- als auch im Berufsleben. In polnischen Unternehmen findet man beispielsweise oft ein stark hierarchisches Denken, welches selbstverständlich Einfluss auf den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hat, bei Verhandlungen eine Rolle spielt oder bei der Entscheidungsfindung von Bedeutung ist.

Viele Polen tendieren außerdem zu einem flexiblen Umgang mit bestehenden Regeln. Sie unterscheiden teilweise stark zwischen Personen, zu denen sie ein besonders gutes persönliches Verhältnis haben [zum Beispiel gute Freunde, langjährige Arbeitskollegen, Verwandte, ...] und Personen, zu denen sie kein Verhältnis haben. Je enger die Beziehung zu einer Person dabei ist, desto mehr kann diese Person erwarten, dass Regeln verändert werden, wenn es dieser Person hilft bzw. wenn die Person durch eine Regel besondere Nachteile erfahren würde. Dies kann selbstverständlich auch bei Geschäftsbeziehungen der Fall sein; mit allen positiven wie negativen Auswirkungen.

Diese beiden kulturellen Unterschiede geben Ihnen einen ersten Einblick, was es beim beruflichen Kontakt zu beachten gibt. Durch unser Interkulturelles Training Polen vermitteln wir Ihnen gern ausführliches Hintergrundwissen und praktische Lösungsstrategien.

Unser Team freut sich auf Ihr Interesse!

Dies könnte Sie ebenfalls interessieren

Interkulturelles Training zu Brasilien
Interkulturelles Training zu Russland
Interkulturelles Training zu Mexiko
Übersicht unserer 80 Zielländer im Bereich Training

Wir stehen für interaktive Seminare mit einer Extraportion Lernspaß!
Eidam & Partner. Die Auslands-Experten. hat 4,82 von 5 Sterne | 26 Bewertungen auf ProvenExpert.com Erfahrungen & Bewertungen zu Eidam & Partner. Die Auslands-Experten.
nach oben