Interkulturelles Training Russland
Unser Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten Hintergrundinformationen zur russischen Kultur und den Gepflogenheiten im Geschäftsleben. Das Training ist modular aufgebaut und wird exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. So gibt es beispielsweise spezielle Themenblöcke wie Verhandlungen in Russland, Mitarbeiterführung, Projektarbeit oder Umgang mit russischen Kunden.
Wir lieben interaktive Seminare und Trainer_innen mit langjähriger Arbeitserfahrung in Russland. Dadurch bietet Ihnen unser Training ein Maximum an Praxisnähe und Lernspaß.
Allgemeines
- Sprache: Deutsch oder Englisch
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen, als Live-Online-Training oder als Webinar
- Teilnehmerzahl: für Einzelpersonen, für Seminargruppen mit bis zu zwölf Teilnehmenden oder als spannendes Lernevent mit größeren Personenzahlen
- Wir bieten Ihnen acht Zusatzoptionen, durch die Ihr interkulturelles Training zu Russland noch nachhaltiger wird; beispielsweise unseren Knowledge-Transfer-Check©.
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, im arabischen Raum und Europa! So halten wir die Reisekosten für Ihr Russland-Training besonders gering.
Themenübersicht | interkulturelles Training Russland
Modul 1: Kulturelle Werte + Kommunikation
- Die kulturellen Werte Russlands; im Privat- und Berufsleben
- Die größten "Kommunikationsfallen" für Europäer_innen
- Small Talk und Tabus
- Erfolgreicher Aufbau von Argumenten
- Praxistipps zum Thema Feedback [on-site und virtuell]
- Best Practice: weniger Stress beim Kontakt via E-Mail, Telefon und Online-Meetings mit Russland
Modul 2: Doing Business in Russland
- Unterschiede bei Arbeits- und Führungsstilen
- Zielführender Umgang mit russischen Mitarbeiter_innen und Kolleg_innen [on-site und virtuell]
- Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig erhalten
- Meetings und Präsentationen [on-site und virtuell]
- Verhandlungsführung
- Projekte erfolgreich managen
Modul 3: vor Ort in Russland, Konfliktmanagement + Entsendung
- Was habe ich vor Ort zu beachten?
- Thema "Sicherheit"
- Die soziale Seite des Geschäfts: russische Tisch- und Trinketikette
- Feiertage und religiöse Regeln
- Konflikte zielführend managen [on-site und virtuell]
- Für Personen, die längere Zeit [mit oder ohne Familie] entsandt werden, haben wir spezielle Trainingsmodule entwickelt.
Gern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für unser interkulturelles Training zu Russland. Schreiben Sie unserem Team doch einfach eine kurze Nachricht!
Warum Eidam & Partner?
Text
Unsere Russland-Trainings bieten Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Impulsreferaten, Simulationen, Gruppenarbeiten, Übungen, Case Studies, Videos, ...
Text
Unsere Seminare werden individuell auf die Situation und Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer_innen abgestimmt; garantiert!
Text
Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von Geschäftskontakten zu Russland ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
Text
Unsere Senior-Expert_innen haben mehrere Jahre in Russland gearbeitet. Das so gewonnene Know-how macht ein gutes Seminar zu einem wirklich herausragenden Training.
Text
Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise darauf, dass die Durchschnittsnote für unser interkulturelles Russland-Training im letzten Jahr bei 1,26 lag.
Text
Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Text
Bei jedem Russland-Training sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive. So erhöhen wir die Nachhaltigkeit und verbessern den Praxistransfer.
Wir freuen uns auf Sie!
Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.
Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!
Lernen Sie uns besser kennen!
Interkulturelles Training Russland - Wissenswertes
Die kulturellen Werte Russlands sind noch immer sehr stark durch die sozialistische Zeit des vergangenen Jahrhunderts geprägt. Selbstverständlich gibt es mehr als 25 Jahre nach dem Ende des Kalten Krieges auch in Russland westliche Strömungen und Veränderungen beim Verhalten der Menschen. Dennoch ist der nach wie vor vorhandene Einfluss des Sozialismus nicht zu übersehen.
Dies fällt vor allen bei den Themen Hierarchie und Gruppendenken auf. So gibt es in einigen russischen Unternehmen nach wie vor sehr steile Hierarchien. Dementsprechend müssen Sie beim Kontakt zu Ihren russischen Geschäftspartnern oder Kolleg_innen darauf achten, in welcher hierarchischen Position Sie sich befinden und wie Sie zu Ihrem Gegenüber stehen.
Abhängig davon kann ein vollkommen unterschiedliches Verhalten in Verhandlungen, bei der Projektleitung oder beim Führen von Mitarbeiter_innen angebracht sein.
Genau an dieser Stelle ist das Feintuning des Seminars besonders wichtig. Wir garantieren Ihnen, dass unser interkulturelles Training zu Russland exakt auf Ihre Kontaktsituationen abgestimmt wird.
Details verraten wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Weiterführende Literatur
1 Kumbruck, Christl/Derboven, Wibke [2016]: „Interkulturelles Training: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit“, Berlin/Heidelberg: Springer-Verlag
2 Kempen, Regina/Schumacher, Svenja/Engel, Anna Maria/Hollands, Lisa [2020]: „Interkulturelle Trainings planen und durchführen: Grundlagen und Methoden“, Göttingen: Hogrefe-Verlag
3 Ang-Stein, Claudia [2015]: „Interkulturelles Training: Systematisierung, Analyse und Konzeption einer Weiterbildung“, Wiesbaden: Springer Fachmedien-Verlag
4 Mazziotta, Agostino [2016]: „Interkulturelle Trainings: Ein wissenschaftlich fundierter und praxisrelevanter Überblick [essentials]“, Wiesbaden: Springer Fachmedien-Verlag
5 Reisch, Bernhard [2012]: „Interkulturelles Personalmanagement: Internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, Interkulturelles Training“, Wiesbaden: Gabler