Erfahrungen & Bewertungen zu Eidam & Partner. Die Auslands-Experten.

Wir optimieren Ihre Zusammen­arbeit mit Schweden...

... damit Sie sich auf Ihre eigent­lichen Aufgaben konzentrieren können!

Inter­kulturelles Training Schweden

Wir führen seit dem Jahr 2004 sehr erfolgreich interkulturelle Business-Trainings zu Schweden durch. Unsere Teilnehmer sind Fach- und Führungskräfte, die ihre beruflichen Kontakte zu schwedischen Mitarbeitern, Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern dauerhaft optimieren wollen.

Wir lieben interaktive Seminare und Trainer mit langjähriger Arbeitserfahrung in Schweden. Dadurch bietet Ihnen unser Training ein Maximum an Praxisnähe und Lernspaß.


Wir bieten Ihnen aktuelles Know-how zu Schweden!

Allgemeines

  • Sprache: Deutsch oder Englisch
  • Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in angemieteten Seminarräumen
  • Maßgeschneiderte Seminarinhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse®
  • Wir bieten Ihnen 8 Zusatzoptionen, durch die Ihr Interkulturelles Training Schweden noch nachhaltiger wird; zum Beispiel unseren Knowledge-Transfer-Check.

Experten nah am Kunden; weltweit

Unsere 200 Experten leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir auch Trainer vor Ort in Amerika, Asien, Afrika + Europa! Auf diese Weise halten wir die Reisekosten für Ihr Interkulturelles Training besonders gering.

Interkulturelles Training zu Schweden

Themenübersicht | Interkulturelles Training Schweden

Modul 1: Kulturelle Werte + Kommunikation
  • Die kulturellen Werte Schwedens
  • Die größten Kommunikationsfallen für Nicht-Schweden
  • Generationsunterschiede und regionale Besonderheiten innerhalb Schwedens
  • Small Talk und Tabus
  • Best practice: E-Mails, Telefonate und Webmeetings mit Schweden
  • Aufbau von Argumentationen
  • Kritik-Management: Feedback richtig geben und nehmen; ohne zu beleidigen
Modul 2: Doing Business in Schweden
  • Kulturelle Unterschiede bei Arbeits- und Führungsstilen
  • Zum Umgang mit schwedischen Mitarbeitern und Kollegen
  • Hintergrundwissen für Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
  • Präsentationen und Meetings erfolgreich führen
  • Verhandlungen
  • Swedish Project Management
Modul 3: vor Ort in Schweden, Konfliktmanagement + Entsendung
  • Ihr Businesstrip nach Schweden
  • Was habe ich vor Ort zu beachten?
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Aufbau von Vertrauen
  • Konfliktmanagement
  • Teilnehmern die eine Auslandsentsendung [mit oder ohne Familie] planen, bieten wir zusätzliche Trainingsbausteine zur Entsendungsvorbereitung.

Gern erstellen wir Ihnen ein abgestimmtes Angebot für unser Interkulturelles Training Schweden. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Warum Eidam & Partner?

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Unsere Schweden-Trainings bieten Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Impulsreferaten, Simulationen, Gruppenarbeiten, Übungen, Case Studies, Videos, ...

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Unsere Seminare werden individuell auf die Situation und Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer abgestimmt; garantiert!

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Wir können nicht alles, sondern eine Sache richtig gut: Das Optimieren von Geschäftskontakten zu Schweden ist seit über 15 Jahren unsere Herzensangelegenheit!

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Unsere Senior-Experten haben mehrere Jahre in Schweden gearbeitet. Das so gewonnene Know-how macht ein gutes Seminar zu einem wirklich herausragenden Training.

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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise darauf, dass die Durchschnittsnote für unser Interkulturelles Schweden-Training im letzten Jahr bei 1,31 lag.

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Bei jedem Schweden-Training sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive. So erhöhen wir die Nachhaltigkeit und verbessern den Praxistransfer.

Wir freuen uns auf Sie!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Wir freuen uns auf Sie!

Lernen Sie uns besser kennen!

Wir haben mehr als 15 Jahre Erfahrung mit Schweden-Trainings!

Inter­kulturelles Training Schweden - Hintergrund

Schweden ist gut ein Viertel größer als Deutschland und damit das drittgrößte Land der EU. Interkulturell betrachtet gibt es im Vergleich zur BRD einige wichtige Unterschiede zu beachten. So legt man in Schweden tendenziell mehr Wert auf die Gleichbehandlung aller Menschen: Vorgesetzte werden oft geduzt, flache Hierarchien sind gern gesehen, Titel sind häufig nicht sonderlich wichtig und die Einbeziehung aller Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse wird besonders hoch geschätzt, wenn nicht sogar als Grundvoraussetzung für produktives Arbeiten angesehen.

Auch eine Ausgewogenheit zwischen Beruf und Freizeit ist den meisten Schweden wesentlich mehr wert, als dies in Deutschland der Fall ist. Zudem gibt es eine Tendenz zu höherem Risiko in der Geschäftswelt: Ganz im Gegensatz zur BRD, wo Neuerungen oft gut geprüft und mit einem gewissen Maß an Argwohn betrachtet werden, haben viele Schweden kein allzu ausgeprägtes Bedürfnis, sich gegen Risiken abzusichern. An dieser Stelle kann es im grenzüberschreitenden Berufsleben sehr schnell zu Missverständnissen und Spannungen kommen.

Unser Interkulturelles Schweden-Training konzentriert sich selbstverständlich auf die schwedische Geschäftswelt, in der noch viele weitere Stolpersteine warten. Für Teilnehmer, die längere Zeit vor Ort verbringen werden, thematisieren wir selbstverständlich auch das Privatleben der schwedischen Bevölkerung.

Einen noch tieferen Einblick in unser Training geben wir Ihnen sehr gern persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!