Was uns wichtig ist
Wir wollen mit unserer Arbeit etwas bewegen. Wir wollen Menschen zusammenbringen und ihnen dabei helfen, sich besser zu verstehen. Wir wollen Sie und Ihre Teilnehmer_innen für unser Thema begeistern!
Im Folgenden finden Sie unsere wichtigsten Arbeitsgrundsätze.
Erfahrene Expert_innen
Unsere Trainer_innen und Coachs verfügen über langjährige Arbeitserfahrung im Ausland. Auch deshalb lag die Durchschnittsnote aller Veranstaltungen im vergangenen Jahr bei 1,26!
Interaktives Lernen? Aber bitte!
Wir wollen einen maximalen Lerneffekt und begeisterte Teilnehmer_innen! Unsere Veranstaltungen bieten deshalb einen breiten Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
Fine-Tuning
Unsere Angebote werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt. Ohne Wenn und Aber!
Ganzheitliches Denken
Wir gehen nicht den offensichtlichen, sondern den richtigen Weg!
Wir haben aktuelles Wissen!
Unsere Senior-Expert_innen sind mehrmals pro Jahr beruflich in ihren Zielländern. Zudem arbeiten wir Hand in Hand mit verschiedenen Hochschulen. So vermitteln wir Ihnen stets die aktuellen Trends aus Forschung und Praxis.
We are social, we are responsible, we are CO2 neutral!
Wir spenden jährlich 5 % unseres Gewinns für nachhaltige Entwicklungsprojekte auf der ganzen Welt, alle Mitarbeitenden sind am Gewinn des Unternehmens beteiligt, wir engagieren uns in unserem eigenen Verein [der für die Gleichberechtigung von benachteiligten Personengruppen kämpft] UND wir arbeiten 100 %ig klimaneutral; zum Beispiel mit einem Frosch und einem Goldeimer. Lesen Sie mehr! ... Und warum? Weil es am Ende des Tages nicht darauf ankommt, wie viel Geld man verdient hat. Wir wollen stolz auf die eigene [Lebens-]Leistung sein und die Welt zu einem besseren Ort machen!
Komplexität reduzieren
Komplexe Herausforderungen können tatsächlich übersichtliche Lösungen haben! Wir helfen Ihren Teilnehmer_innen dabei, den Überblick zu bewahren.
Unser Versprechen
Für uns gibt es keine kleinen Aufträge, die nebenbei bearbeitet werden; jedes interkulturelle Weiterbildungsprojekt wird so betreut, als ob wir selbst teilnehmen.
Mit diesem Credo haben wir seit dem Jahr 2004 mehr als 50.000 Fach- und Führungskräfte auf 5 Kontinenten unterstützt!
Wir freuen uns auf Sie!
Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.
Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!
