Über uns

Das Unternehmen wurde im Frühjahr 2004 von Markus Eidam gegründet, nachdem er Interkulturelle Kommunikation studiert und mehrere Jahre im Ausland gearbeitet hatte. Zum Angebot zählten zunächst 10 freiberufliche Experten und 8 Zielländer. Dass unser Unternehmen seitdem jährlich um bis zu 20 % gewachsen ist, hat uns selbst wohl am meisten überrascht.

So entstand recht schnell der Bedarf für eigene Mitarbeiter: Maria Lausch, heute die rechte Hand des Geschäftsführers und gute Seele des Unternehmens, wurde die erste Festangestellte bei Eidam & Partner. Seit dieser Zeit ist unsere Belegschaft jedes zweite Jahr um einen Kollegen gewachsen. Heute zählt das Unternehmen mit sechs Mitarbeitern, 80 Zielländern und über 140 Trainern zu den großen Interkulturellen Dienstleistern Deutschlands.

Unser Credo

Seit der Gründung haben wir immer versucht, anders, individuell, jung im Kopf und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen zu bleiben. Dabei wollen wir vor allem eins sein: authentisch. So erlauben wir uns beispielsweise auch, nicht zielführende Aufträge abzulehnen. Denn es geht uns nicht primär darum, Geld zu verdienen. Wir wollen mit unserer Arbeit etwas bewegen!

Sie wollen mehr erfahren? Schauen Sie sich doch unsere Referenzen an, erfahren Sie Details über unsere 140 Experten oder lesen Sie im Folgenden mehr über unsere Arbeitsgrundsätze!

Was unterscheidet Eidam & Partner von anderen Anbietern?

1. Qualität: Unsere Trainer und Berater haben langjährige Auslands-, Management- und Weiterbildungserfahrung. So bieten wir Ihnen Experten, die ihr Know-how vor allem aus der Praxis erfahren haben.
2. Aktualität: Wir arbeiten Hand in Hand mit verschiedenen Universitäten, um Ihnen stets die aktuellen Trends aus der Interkulturellen Forschung zu vermitteln.
3. Interaktivität: Unsere Seminare, Workshops und Coachings bieten einen breiten Methoden-Mix [Rollenspiele, Übungen, Simulationen, Fallbeispiele, Videos, ...]. Auf diese Weise erhöhen wir den Lerneffekt und begeistern gleichzeitig unsere Teilnehmer.
4. Passgenauigkeit: Unsere Weiterbildungsangebote werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt.
5. Effizienz: Wir bieten Ihnen Interkulturelle Trainer und Berater für 80 Zielländer. Auf diese Weise haben Sie die Chance, die gesamte Auslandsvorbereitung Ihres Unternehmens mit einem starken Partner abzudecken.
6. Kombination mit eLearning: Indem Sie Ihre Interkulturelle Weiterbildung mit einem eLearning-Modul von Eidam & Partner kombinieren, können Sie die Nachhaltigkeit des vermittelten Wissens steigern und Ihren Teilnehmern zudem eine innovative Lernform bieten.

Unsere Vision

Unsere Vision besteht darin - gemeinsam mit unseren Trainern - eine Dienstleistung anzubieten, die den höchsten Ansprüchen an Qualität und Aktualität entspricht. Dabei gibt es für uns keine kleinen Aufträge, die nebenbei bearbeitet werden; jedes Weiterbildungsprojekt wird so betreut, als ob wir selbst teilnehmen.

Unsere Kernkompetenzen finden Sie in den Bereichen Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching, eLearning-Modul und Consulting.

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