Training: virtuelle Zusammenarbeit

Immer mehr Teams arbeiten heutzutage virtuell zusammen. Das heißt, sie befinden sich an verschiedenen Standorten und kommunizieren größtenteils via E-Mail, Telefon und Webkonferenz. Zudem stammen die Teammitglieder oft aus verschiedenen Ländern.

In unserem Training besprechen wir einerseits, wie vorhandene Kulturunterschiede effektiv überbrückt werden können. Andererseits vermitteln wir den Teilnehmern auch wichtige Strategien und Know-how für eine erfolgreiche virtuelle Kommunikation.

Wir bieten dieses Training in 2 Varianten an:

  • Für Teilnehmer, die in virtuellen internationalen Teams arbeiten sowie
  • für Manager, die virtuelle Arbeitsgruppen auf Distanz führen [Distance Leadership].

Jede der beiden Varianten enthält verschiedene Schwerpunkte und Strategien.

ALLGEMEINES

  • Sprache: Deutsch oder Englisch
  • Wir bieten Ihnen mehr als 8 Zusatzoptionen, durch die Ihre Weiterbildung noch nachhaltiger wird; beispielsweise unseren Knowledge-Transfer-Check©.
Wir bieten Ihnen Interkulturelle Trainings mit erfahrenen Experten!

AUS DEN INHALTEN

Wir empfehlen Ihnen, vor dem Workshop, eine Analyse der aktuellen Teamsituation und der vorhandenen Verbesserungspotenziale. Hierfür nutzen wir sowohl Interviews als auch Fragebögen. In unserer Veranstaltung würden wir die vorhandenen „Baustellen“ bearbeiten und gemeinsam abgestimmte Lösungen für Ihre Situation entwerfen.

  • Einführung:
    • Interaktive Vorstellung der wichtigsten Kulturunterschiede weltweit
    • Typische Fehlerquellen bei Interkultureller Kommunikation
    • Hinweise zum zielführenden Einsatz von virtuellen Medien [E-Mail, Telefon, Webkonferenzen, Messenger, …]
  • Wie können kulturelle Unterschiede innerhalb des Teams positiv genutzt werden?
  • Welche Faktoren unterscheiden sehr erfolgreiche von weniger erfolgreichen virtuellen Teams?
  • Praxiserprobte Arbeitstechniken, Tipps und Strategien für internationale/virtuelle Teams
  • Wie kann ich Ziele und Vorgehensweisen gemeinsam so vereinbaren, dass sie vom gesamten Team getragen werden?
  • Virtuelles Konfliktmanagement: So können Sie Konflikte frühzeitig erkennen und kulturgerecht damit umgehen!
  • Interkulturelle Teams virtuell erfolgreich formen, lenken und führen:
    • Best Practice: Tipps und Erfolgsstrategien zum Führen von virtuellen Teams
    • Wie erzeuge ich Verbindlichkeit innerhalb des Teams?
    • Wie können Sie ein Team aus der Ferne entwickeln?
    • ...

Wir führen Teile des Trainings gern als Webinar durch! Dadurch haben Ihre Teilnehmer die Möglichkeit, das Erlernte direkt anzuwenden. Zudem können dadurch auch räumlich getrennte Teammitglieder teilnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Wir garantieren maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte!

WARUM EIDAM & PARTNER?

Interaktivität: Unsere Seminare bieten einen breiten Methoden-Mix [Rollenspiele, Übungen, Simulationen, Fallbeispiele, Videos, ...].

Auf diese Weise wird das vermittelte Wissen besser erinnert. Gleichzeitig sorgen wir so für die richtige Menge Lernspaß.

Passgenauigkeit: Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt.

Die Auslands-Experten: Eidam & Partner konzentriert sich seit über 12 Jahren ausschließlich auf die Optimierung von internationalen Geschäftskontakten. Von dieser Spezialisierung und den so gewonnenen Erfahrungen profitieren Sie selbstverständlich unmittelbar.

Qualität: Die eingesetzten Trainer haben mehrere Jahre in virtuellen internationalen Teams gearbeitet bzw. diese geführt. Auch deshalb lag die Durchschnittsnote unserer Seminare im vergangenen Jahr bei 1,39.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Eidam & Partner. Die Auslands-Experten. hat 4,82 von 5 Sterne | 26 Bewertungen auf ProvenExpert.com Erfahrungen & Bewertungen zu Eidam & Partner. Die Auslands-Experten.
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