Interkulturelles Training Indien

Durch unser Indien-Training erfahren Ihre Mitarbeiter, wie sie die Kommunikation mit indischen Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern dauerhaft verbessern. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne größere Missverständnisse meistern.

Dabei achten wir besonders auf eine interaktive Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen, Videos und der richtigen Menge Lernspaß. Zudem garantiert Ihnen Eidam & Partner Seminarleiter mit langjähriger Arbeitserfahrung in Indien.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unser Interkulturelles Training Indien.

ALLGEMEINES

  • Sprache: Deutsch oder Englisch; andere Sprachen gern auf Anfrage
  • Maßgeschneiderte Seminarinhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse
  • Wir bieten Ihnen 8 Zusatzoptionen, durch die Ihr Training noch nachhaltiger wird; beispielsweise unseren Knowledge-Transfer-Check©.
Unser Interkulturelles Training zu Indien wird ausschließlich von erfahrenen Experten geleitet.

THEMENÜBERSICHT - INTERKULTURELLES TRAINING INDIEN

  • Erfolgreiche Kommunikation mit Indern:
    • Die wichtigsten kulturellen Werte Indiens
    • Best practice: Besonderheiten bei E-Mails, Telefonaten und Webkonferenzen mit Indern
    • Induktiver vs. deduktiver Aufbau von Argumenten
    • Feedback richtig geben und nehmen; kein Buch mit 7 Siegeln
  • Das Geschäftsleben in Indien:
    • Das Kastenwesen und die Auswirkungen auf Hierarchien und Ihr Business
    • Zum Umgang mit indischen Mitarbeitern und Kollegen
    • Praxis-Know-how zum Umgang mit indischen Kunden und Lieferanten
    • Stolpersteine, Besonderheiten und Tricks für Verhandlungen und Meetings mit Indern
    • Besonderheiten beim Projektmanagement in Indien
    • Erfolgreicher Know-how-Transfer? Ja bitte! Aber wie?
  • Vor Ort in Indien:
    • 10 Dinge, die Sie bei Ihrer Indien-Reise beachten sollten!
    • Thema "Sicherheit"
    • Verhalten im Restaurant/beim Essen/bei Einladungen
    • Hinweise zu Feiertagen und religiösen Regeln
  • Konfliktmanagement, Training, Supervision
  • Für Teilnehmer, die [mit oder ohne Familie] nach Indien entsandt werden, haben wir spezielle Trainingsbausteine entwickelt.

Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf für unser Interkulturelles Training zu Indien. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Wir garantieren maßgeschneiderte Seminarinhalte!

WARUM EIDAM & PARTNER?

Interaktivität: Unsere Seminare bieten einen breiten Methoden-Mix [Rollenspiele, Übungen, Simulationen, Fallbeispiele, Videos, ...].

Auf diese Weise wird das vermittelte Wissen besser erinnert. Gleichzeitig sorgen wir so für die richtige Menge Lernspaß.

Passgenauigkeit: Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt.

Die Auslands-Experten: Eidam & Partner konzentriert sich seit über 12 Jahren ausschließlich auf die Optimierung von internationalen Geschäftskontakten. Von dieser Spezialisierung und den so gewonnenen Erfahrungen profitieren Sie unmittelbar.

Qualität: Unsere Trainer haben langjährige Arbeitserfahrung in Indien. Sie vermitteln Ihnen daher vor allem praktisches Know-how aus der indischen Geschäftswelt. Ein Beweis dafür: Unsere Durchschnittsnote im Bereich "Interkulturelles Training" lag im Jahr 2016 bei 1,39.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Kundenstimmen

"Eidam & Partner bietet ein Rund-um-Sorglos-Paket. Eine perfekte Seminarorganisation, praxisnahe und kompetente Trainer und somit äußerst zufriedene Teilnehmer.“ Werner Baldauf; Gardena GmbH

"Eidam & Partner hat mit hoher Professionalität, kompetentem Engagement sowie individueller Anpassung der Trainingsinhalte sogar Skeptikern gezeigt, wie wichtig ein Interkulturelles Training ist." Anabela Antunes; Ericsson Telekommunikation GmbH & Co. KG; Insgesamt nahmen 110 Ericsson-Mitarbeiter an unseren Interkulturellen Trainings Indien teil.

"Egal ob im Rahmen von Teamtrainings oder als individuelle Vorbereitung auf eine Entsendung, die Auswahl der Trainer durch Eidam & Partner ist länderspezifisch immer exzellent.“ Claudia Schnetzke; Leiterin der Personalentwicklung Witte Automotive; Das Unternehmen buchte in den vergangenen Jahren unter anderem Interkulturelle Trainings zu Indien sowie Workshops zu China oder den USA.

Kundenstimmen

INTERKULTURELLES TRAINING INDIEN - WISSENSWERTES

Der Vielvölkerstaat Indien wird sehr oft als die "dritte Kraft" im aufkeimenden Asien bezeichnet. Nicht ohne Grund ist das Land des Buddhismus bereits seit langer Zeit ein sehr interessanter Investitionsstandort. Ein sehr hohes Potential an gut ausgebildeten Fachkräften, eine immer besser werdende Infrastruktur, ein wachsender Absatzmarkt sowie top Investitionsbedingungen erleichtern ein interkulturelles Engagement in der größten Demokratie der Welt um ein Vielfaches.

Dennoch bringt ein so großes und kompliziertes Land auch einige Hürden mit sich. Beispielsweise das indische Kastenwesen, das beachtet werden will oder die eher indirekte und beziehungsorientierte Kommunikation. Um Sie beim Meistern dieser Herausforderungen zu unterstützen, stehen Ihnen bei Eidam & Partner neben Interkulturellen Trainings für Indien auch entsprechende Coaching- und Consultingleistungen zur Verfügung. Gern erstellen wir Ihnen auch ein Angebot für unser Interkulturelles Online-Training zu Indien! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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