Global Leadership Programm
Zwei Drittel aller Führungskräfte tun sich schwer mit den Herausforderungen globaler Zusammenarbeit. Unser Global Leadership Programm zeigt, was die erfolgreichen 33 % besser machen – und wie Sie diese Erfolgsfaktoren für sich nutzen können!
Die Trainingsreihe richtet sich an Führungskräfte, die internationale Teams oder Projekte leiten – ob vor Ort, hybrid oder komplett virtuell.
Wir vermitteln Ihnen praxiserprobte Strategien, kulturelles Know-how und ein Mindset, das Ihre Wirkung in globalen Kontexten nachhaltig stärkt!
Allgemeines
- Sprache: Deutsch oder Englisch; andere Sprachen auf Anfrage
- Dauer: 2-6 Tage [verteilt über eine längere Zeitspanne]
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen oder als Online-Training
- Das Programm wird so flexibel wie nur möglich an Ihre Situation angepasst! Sollten Sie sich für die Premiumvariante entscheiden, erfahren Ihre globalen Leader eine spannende Mischung aus Live-Training, Coaching, Online-Lernen, E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.
Unser Trainingskonzept
In unserem zwei- bis viertägigen Live-Training erwerben Ihre Teilnehmenden das wichtigste Handwerkszeug für eine erfolgreiche globale Führungsrolle.
Darauf aufbauend bieten wir vielfältige Zusatz-Bausteine, die flexibel kombinierbar sind – von eLearning und Learning Nuggets bis hin zu individuellen Vertiefungsmodulen.
Für eine maximale Wirkung empfehlen wir mindestens zwei Coaching-Sitzungen. Hier bearbeiten die Teilnehmenden persönliche Herausforderungen, stärken den Praxistransfer – und schärfen gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches ihr individuelles Leadership-Profil.
#KompetenzNachhaltigAufbauen
Themenübersicht
Modul 1+2
- Die wichtigsten kulturellen Eigenheiten anderer Länder
- So gehen Sie mit kulturellen Unterschieden konstruktiv um! Zum Beispiel bei den Themen Hierarchie, Zeitverständnis, Beziehungsaufbau oder Projektmanagement.
- I did it my way!? – weltweite Führungsstile im Vergleich
- Einführung von praxis-erprobten internationalen Führungswerkzeugen
- Vertrauen aufbauen; auch international
- Präsent sein, motivieren, überzeugen; über verschiedene Medien und Kulturen hinweg
Modul 3+4
- Harvard Concept reloaded: erfolgreiche Verhandlungsführung im interkulturellen Setting
- Umgang mit Diversität im Team: Wie kann aus Unterschieden eine Stärke werden?
- Change-Management: Wie motiviere ich internationale Mitarbeitende dazu, Veränderungen aktiv mitzugestalten und tatsächlich in die Tat umzusetzen?
- Strategien für das virtuelle Führen von ausländischen Mitarbeitenden und Teams
- Internationales Konflikt-Management
- Entwicklung eines persönlichen Leadershipprofils; individuell je nach Person und Kontext
Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
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100 % Weiterempfehlung. Hier erfahren Sie, was unsere Kunden am meisten überzeugt.
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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
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Unsere Trainingsreihe bietet Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
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Unser Programm wird individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
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Bei jeder Trainingsreihe sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,22 lag.
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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Ein Blick in unsere Referenzen
Wir arbeiten mit mehr als 550 Unternehmen in 25 Ländern. So zum Beispiel...
Unser Trainingdesign – ein Blick hinter die Kulissen
Am Beispiel eines Marktführers aus dem Lebensmitteleinzelhandel erfahren Sie, wie wir unser Global Leadership Programm erfolgreich an eine bestehende Führungskräfteentwicklung angedockt haben.
