International erfolgreich verhandeln – Training/Seminar
Was ist bei internationalen Verhandlungen wirklich wichtig? Wie argumentiert man kultursensibel? Was zählt in der Vorbereitung? Welche Taktiken und Abläufe gelten weltweit?
In unserem interaktiven Praxistraining machen wir Sie fit für erfolgreiche Verhandlungen über Ländergrenzen hinweg – mit echten Cases, klaren Strategien und erfahrenen Expert_innen aus der internationalen Businesswelt.
Zwei Wege, ein Ziel
Wir bieten unser Training in zwei Varianten an:
- für Teilnehmende, die primär mit EINEM bestimmten Zielland verhandeln
- für Personen, die mit Menschen aus VIELEN verschiedenen Ländern effektiv verhandeln wollen
Details
- Auf Deutsch oder Englisch; andere Sprachen gern auf Anfrage
- Ort: Bei Ihnen im Unternehmen oder online – in der gesamten DACH-Region und weltweit. Expert_innen in Ihrer Nähe.
- Teilnehmerzahl: 1-15 Personen
- Unsere Live-Trainings können mit spannenden Online-Elementen kombiniert werden; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ausgewählte Expert_innen
Unsere 200 Senior-Expert_innen verbindet eine Qualifikation: jahrelange Arbeitserfahrung im Ausland. Zudem haben alle unser mehrstufiges Auswahlverfahren bestanden: interaktive Trainings, aktuelles Know-how, Erfahrung aus erster Hand. Ansässig in der DACH-Region und weltweit.
Themenübersicht
- Mehr Erfolg, weniger Missverständnisse: So vermeiden Sie klassische Fehler bei internationalen Verhandlungen!
- Analyse: Welche kulturellen Werte haben Ihre Teilnehmenden? Welche Vor- und Nachteile entstehen daraus beim internationalen Arbeiten?
- Wir vergleichen die kulturellen Werte Ihrer Mitarbeitenden mit den wichtigsten Ländern dieser Welt. Auf diese Weise lernen sie die feinen Unterschiede zwischen ausgewählten Kulturen kennen und beachten.
- Welche Bedeutung haben Hierarchien und wie erkenne ich sie?
- Welche Verhandlungsformen und -typen gibt es weltweit?
- Welche zeitliche + inhaltliche Struktur findet sich bei Verhandlungen in anderen Ländern typischerweise?
- Vorstellung praxiserprobter Strategien und Tools, unter anderem: das Harvard-Verhandlungskonzept, BATNA, ZOPA, …
- Verhandlungsziele clever festlegen und konsequent durchsetzen
- Interkulturell angepasste Informationsdarstellung
- Wie wird Vertrauen in verschiedenen Ländern aufgebaut? [on-site & virtuell]
- Zielführender Umgang mit Konflikten, destruktiven Verhandlungsstrategien und „killer phrases“ seitens Ihrer ausländischen Verhandlungspartner_innen
- So finden Sie Kompromisse, ohne dass sich Ihr Gegenüber gekränkt fühlt!
- Das Verhandeln in einer Fremdsprache: Best Practices für den Umgang mit Unsicherheiten und Missverständnissen
- Tipps und Strategien für Remote-Verhandlungen via Telefon, Online-Meetings und Websolutions
Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
100 % Weiterempfehlung. Hier erfahren Sie, was unsere Kunden am meisten überzeugt.
Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Erfahrung mit internationalen Verhandlungen. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
Jedes Training bietet Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
Bei jedem Training sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,19 lag.
Eidam & Partner arbeitet klimabewusst: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Ein Blick in unsere Referenzen
Wir arbeiten mit mehr als 550 Unternehmen in 25 Ländern. So zum Beispiel...