Internationale Teams
Unsere Workshops richten sich an internationale Teams und deren Führungskräfte. Ob Teambuilding oder Leadership-Training – wir bringen Ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level.
Wir zeigen Ihnen, wie aus Individualisten echte Teamplayer werden – wie Sie Gemeinsamkeiten stärken, Herausforderungen meistern und kulturelle Unterschiede erfolgreich überbrücken können.
Unsere Workshops können auf virtuelle, hybride und rein lokale Teams abgestimmt werden.
Erdbeer oder Schoko?
Wir bieten unser Lern-Event für zwei Zielgruppen an:
- als Teambuilding-Workshop für ganze Teams, die effizienter arbeiten UND enger zusammenwachsen wollen.
- als Training für Leader, die internationale Arbeitsgruppen erfolgreich führen wollen.
Jede der beiden Optionen enthält verschiedene Schwerpunkte und Strategien.
Allgemeines
- Sprache: Deutsch oder Englisch
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen oder als Online-Training
- Wir bieten Ihnen verschiedene Zusatzoptionen, durch die Ihre Weiterbildung noch nachhaltiger wird; beispielsweise verschiedene Outdoor-Elemente oder unseren internationalen Teamkochkurs.
- Zudem können unsere Team-Workshops mit spannenden Online-Elementen kombiniert werden; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.
Mögliche Inhalte | interkulturelle Teamentwicklung
Wir empfehlen Ihnen, vor dem Workshop, eine Analyse der aktuellen Teamsituation und der vorhandenen Verbesserungspotenziale. Hierfür nutzen wir sowohl Interviews als auch Fragebögen.
Modul 1: Teamkultur verstehen!
- Interaktive Vorstellung der wichtigsten Kulturunterschiede weltweit
- Die kulturellen Werte Ihres Teams | Analyse:
- Welche Werte bringen die Teammitglieder aus ihrer Heimat mit?
- Wo liegen Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen einzelnen Mitarbeitenden?
- Welche Herausforderungen kann es dadurch geben?
- Wie können [kulturelle] Unterschiede innerhalb des Teams positiv genutzt werden?
Modul 2: Mehr Effizienz im gemeinsamen Miteinander!
- Praxiserprobte Strategien für internationale Teams hinsichtlich Motivation, Kommunikation, Kontrolle, Selbstmanagement, shared Leadership, ...
- Wie kann ich Ziele und Vorgehensweisen so vereinbaren, dass sie vom gesamten Team getragen werden?
- Konfliktmanagement: So können Sie interkulturelle Konflikte frühzeitig erkennen und kulturgerecht damit umgehen!
- Finden von gemeinsamen Werten und Kommunikationsstandards für die zukünftige Zusammenarbeit
- Auf Wunsch bzw. bei Bedarf: Bearbeiten von teaminternen Herausforderungen
Modul 3: Virtuell erfolgreich arbeiten!
- Besonderheiten, Hinweise und Best-Practice-Beispiele für die virtuelle Zusammenarbeit via E-Mail, Telefon, Business-Messaging-Apps und Online-Meetings
- Wie unterscheiden sich sehr erfolgreiche von weniger erfolgreichen virtuellen Teams? Vorstellung von 20 Erfolgsfaktoren aus der Praxis!
- Dezentrale Teams aus der Entfernung erfolgreich formen, lenken und führen:
- Entwicklung einer effektiven Teamkultur: Gemeinsame Ziele, Prozesse sowie Prioritäten finden und gleichzeitig die Einbindung in lokale Strukturen stärken!
- 5 zentrale Punkte für eine zielführende Feedbackkultur in virtuellen Teams
- Aufbau von Vertrauen, Motivation und virtueller Nähe im Team
- Wie können Sie ein Team aus der Ferne entwickeln?
- ...
Alle Module enthalten Übungen, die Vertrauen schaffen und persönliche Beziehungen zwischen den Teilnehmenden aktiv fördern.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
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Unsere Teamworkshops bieten Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
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Unsere Workshops werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
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Bei jedem Lern-Event sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,22 lag.
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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Ein Blick in unsere Referenzen
Wir arbeiten mit mehr als 550 Unternehmen in 25 Ländern. So zum Beispiel...
