Länderübergreifendes Training

In diesem Praxis-Training vergleichen wir das Verhalten mehrerer Kulturen miteinander. Wir sprechen über typische Herausforderungen beim internationalen Arbeiten, analysieren die bisherigen Auslandserfahrungen der Teilnehmer_innen und stellen praxiserprobte Strategien vor.

Ihre Mitarbeiter_innen sollen sich in den verschiedensten internationalen Situationen professionell zurechtfinden, ganz gleich aus welchem Land ihr Gegenüber stammt.

Wir führen dieses Training auch als Webinar, Live-Online-Training oder – für Einzelpersonen – als Skype-Coaching durch!

Erdbeer oder Schoko?

Wir bieten unser Training in 2 Varianten an: für Teilnehmer_innen, die bereits mehrere Jahre international arbeiten, als auch für Young Professionals, deren Auslandserfahrung noch am Anfang steht.

Wir bieten Ihnen aktuelles Wissen zur amerikanischen Geschäftswelt!

Allgemeines

Auf Deutsch oder Englisch; andere Sprachen gern auf Anfrage
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen, als Live-Online-Training oder als Webinar [zum Beispiel vom Home-Office aus]
Gern stimmen wir dieses Training auf eine bestimmte Region ab; beispielsweise Asien, Arabischer Raum, Lateinamerika oder Osteuropa.

Ganz in Ihrer Nähe; weltweit

Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.

Interkulturelles USA-Training: Wir bieten Ihnen erfahrene Experten und aktuelles Wissen!

Aus den Inhalten

Modul 1+2

Welche typischen Herausforderungen tauchen bei internationalen Kontakten immer wieder auf? Wie sehen praxiserprobte Lösungen aus?
Analyse: Welche kulturellen Werte haben Ihre Teilnehmer_innen? Welche Vor- und Nachteile entstehen daraus beim internationalen Arbeiten?
Wir vergleichen die kulturellen Werte Ihrer Mitarbeiter_innen mit den wichtigsten Ländern dieser Welt. Auf diese Weise lernen sie die Unterschiede zwischen ausgewählten Kulturen kennen und beachten.

Modul 3

So gehen Sie mit kulturellen Unterschieden konstruktiv um! Zum Beispiel bei den Themen Hierarchie, Zeitverständnis, Beziehungsaufbau oder Projektmanagement.
Praxistipps zum Umgang mit ausländischen Kolleg_innen/zur interkulturellen Mitarbeiterführung [on-site und virtuell]
Hinweise für Präsentationen, Verhandlungen und Meetings mit internationalen Teilnehmer_innen [on-site und virtuell]
Beziehungen zu internationalen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner_innen richtig aufbauen und pflegen

Modul 4

Kommunikation in internationalen Projekten erfolgreich gestalten
Strategien und Best-Practice-Beispiele für die virtuelle interkulturelle Zusammenarbeit [Telefonate, E-Mails, Business-Messaging-Apps, Online-Meetings, ...]
Konfliktmanagement und -prävention beim internationalen Arbeiten

Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Unsere internationale Zusammenarbeit soll einfacher werden!

Warum Eidam & Partner?

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Jedes Training bietet Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...

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Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.

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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 15 Jahren unsere Herzensangelegenheit!

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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.

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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,24 lag.

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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.

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Bei jedem unserer Trainings sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive. So verbessern wir den Lerneffekt und Praxistransfer!