Länderübergreifendes Training

In diesem Praxis-Training vergleichen wir das Verhalten mehrerer Kulturen miteinander. Wir sprechen über typische Herausforderungen beim internationalen Arbeiten, analysieren die bisherigen Auslandserfahrungen der Teilnehmer_innen und stellen praxiserprobte Strategien vor.

Ihre Mitarbeiter_innen sollen sich in den verschiedensten internationalen Situationen professionell zurechtfinden, ganz gleich aus welchem Land ihr Gegenüber stammt.

Erdbeer oder Schoko?

Wir bieten unser Training in 2 Varianten an: für Teilnehmer_innen, die bereits mehrere Jahre international arbeiten, als auch für Young Professionals, deren Auslandserfahrung noch am Anfang steht.

Wir bieten Ihnen aktuelles Wissen zur amerikanischen Geschäftswelt!

Allgemeines

Auf Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch oder Mandarin; andere Sprachen gern auf Anfrage
Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen, als Live-Online-Training oder als Webinar
Gern stimmen wir dieses Training auf eine bestimmte Region ab; beispielsweise Asien, Arabischer Raum, Lateinamerika oder Osteuropa.

Ganz in Ihrer Nähe; weltweit

Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.

Interkulturelles USA-Training: Wir bieten Ihnen erfahrene Experten und aktuelles Wissen!

Aus den Inhalten

Modul 1+2

Welche typischen Herausforderungen tauchen bei internationalen Kontakten immer wieder auf? Wie sehen praxiserprobte Lösungen aus?
Analyse: Welche kulturellen Werte haben Ihre Teilnehmer_innen? Welche Vor- und Nachteile entstehen daraus beim internationalen Arbeiten?
Wir vergleichen die kulturellen Werte Ihrer Mitarbeiter_innen mit den wichtigsten Ländern dieser Welt. Auf diese Weise lernen sie die Unterschiede zwischen ausgewählten Kulturen kennen und beachten.

Modul 3

So gehen Sie mit kulturellen Unterschieden konstruktiv um! Zum Beispiel bei den Themen Hierarchie, Zeitverständnis, Beziehungsaufbau oder Projektmanagement.
Praxistipps zum Umgang mit ausländischen Kolleg_innen/zur interkulturellen Mitarbeiterführung [on-site und virtuell]
Hinweise für Präsentationen, Verhandlungen und Meetings mit internationalen Teilnehmer_innen [on-site und virtuell]
Beziehungen zu internationalen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner_innen richtig aufbauen und pflegen

Modul 4

Kommunikation in internationalen Projekten erfolgreich gestalten
Strategien und Best-Practice-Beispiele für die virtuelle interkulturelle Zusammenarbeit [Telefonate, E-Mails, Business-Messaging-Apps, Online-Meetings, ...]
Konfliktmanagement und -prävention beim internationalen Arbeiten

Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Unsere internationale Zusammenarbeit soll einfacher werden!

Warum Eidam & Partner?

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Jedes Training bietet Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...

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Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.

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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 15 Jahren unsere Herzensangelegenheit!

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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.

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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,25 lag.

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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.

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Bei jedem unserer Trainings sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive. So verbessern wir den Lerneffekt und Praxistransfer!