Virtuelle interkulturelle Zusammenarbeit
In einer Welt, in der wir täglich digital zusammenarbeiten, entscheidet interkulturelle Kompetenz maßgeblich über den Erfolg virtueller Teams.
Doch Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und Zeitverschiebung erschweren klare Kommunikation und echtes Vertrauen. Unser Training hilft, diese Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
Lassen Sie uns Ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level heben!
Erbeer oder Schoko?
Wir bieten unser Training in zwei Varianten an:
- für Mitarbeitende, die in virtuellen Teams arbeiten sowie
- für Leader, die virtuelle Arbeitsgruppen auf Distanz führen.
Jede der beiden Seminarvarianten enthält verschiedene Schwerpunkte und Strategien.
Allgemeines
- Sprache: Deutsch oder Englisch
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen oder als Online-Training
- Unsere Live-Trainings können mit spannenden Online-Elementen kombiniert werden; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten für Ihre Weiterbildung besonders gering.
Aus den Inhalten
Wir empfehlen Ihnen vor dem Workshop eine Analyse der aktuellen Teamsituation und der vorhandenen Verbesserungspotenziale; beispielsweise über Interviews oder Fragebögen.
Modul 1+2
- Interaktive Vorstellung der wichtigsten Kulturunterschiede weltweit
- Praktische Lösungen für typische Fehlerquellen
- Hinweise zum zielführenden Einsatz von virtuellen Medien [E-Mail, Telefon, Business-Messaging-Apps, Online-Meetings, …]
- Storming, Norming, not Performing? Besonderheiten der klassischen Teamphasen bei virtuellen Arbeits- und Projektgruppen
- Wie können [kulturelle] Unterschiede innerhalb des Teams positiv genutzt werden?
Modul 3
- Praxiserprobte Arbeitstechniken, Tipps und Strategien für virtuelle internationale Teams hinsichtlich Motivation, Kontrolle, Selbstmanagement, shared Leadership, ...
- Wie unterscheiden sich sehr erfolgreiche von weniger erfolgreichen virtuellen Teams? Vorstellung von 20 Erfolgsfaktoren aus der Praxis!
- Netiquette: der Verhaltens-Knigge für die Online-Welt
- Wie kann ich Ziele und Vorgehensweisen gemeinsam so vereinbaren, dass sie vom gesamten Team getragen werden?
Modul 4
- Virtuelles Konfliktmanagement: So können Sie Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv damit umgehen!
- Virtuelle Teams aus der Entfernung erfolgreich formen, lenken und führen:
- Best Practice: Tipps und Erfolgsstrategien zum Führen von virtuellen internationalen Teams
- Wie erzeuge ich Verbindlichkeit innerhalb des Teams?
- Wie können Sie ein Team aus der Ferne entwickeln?
- So erzeugen Sie [virtuell] ein Gefühl von Nähe!
- ...
Wir führen Teile unseres Trainings gern online durch! Dadurch haben Ihre Teilnehmenden die Möglichkeit, das Erlernte direkt anzuwenden. Zudem können so auch räumlich getrennte Teammitglieder teilnehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
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Unsere Trainings bieten Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
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Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
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Bei jedem Training sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,22 lag.
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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Ein Blick in unsere Referenzen
Wir arbeiten mit mehr als 550 Unternehmen in 25 Ländern. So zum Beispiel...
