Erfahrungen & Bewertungen zu Eidam & Partner. Die Auslands-Experten.

Interkulturelles Training Japan

Unser Japan-Training vermittelt Ihnen tiefgehendes Hintergrundwissen zur japanischen Kultur und zum dortigen Geschäftsleben. So erfahren Ihre Mitarbeiter zum Beispiel, wie sie die Kontakte zu japanischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern dauerhaft verbessern bzw. richtig aufbauen.

Wir lieben interaktive Seminare und Trainer mit langjähriger Arbeitserfahrung in Japan. Dadurch bietet Ihnen unser Training ein Maximum an Praxisnähe und Lernspaß.

Allgemeines

  • Auf Deutsch oder Englisch; andere Sprachen auf Anfrage
  • Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in angemieteten Seminarräumen
  • Maßgeschneiderte Seminarinhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse
  • Wir bieten Ihnen 8 Zusatzoptionen, durch die Ihr Interkulturelles Japan-Training noch nachhaltiger wird; beispielsweise unseren Knowledge-Transfer-Check©.
Unser Interkulturelles Training zu Japan bietet Ihnen interaktives Lernen mit Senior-Experten.

Trainer nah am Kunden; weltweit

Unsere 200 Experten leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir auch Trainer vor Ort in Amerika, Asien, Afrika und Europa! Auf diese Weise können wir die Reisekosten für Ihr Interkulturelles Training besonders gering halten.

Interkulturelles Training Japan – Themenübersicht

Modul 1: Kulturelle Werte + Kommunikation
  • Interaktiver Überblick zu den kulturellen Werten Japans
  • Verbeugung, Visitenkartenübergabe, Gastgeschenke und Teezeremonien
  • Aus der Praxis: Tipps für den Kontakt via E-Mail, Telefon und Webkonferenz
  • Argumente kulturgerecht aufbauen und überzeugend wirken
  • Intensiv-Modul: Wie kann ich meine Konzepte, Ideen und Informationen interkulturell geschickt kommunizieren?
Modul 2: Doing Business in Japan
  • Japanische Arbeits- und Führungsstile im Vergleich
  • Mit japanischen Mitarbeitern und Kollegen richtig umgehen
  • Unterschiede bei Arbeits- und Führungsstilen
  • Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und erhalten
  • Unterschiede bei Präsentationen und Meetings
  • Das A&O bei japanischen Verhandlungen
  • Wichtige Unterschiede beim Projektmanagement in Japan
Modul 3: vor Ort in Japan, Konfliktmanagement + Entsendung
  • Was sollten Sie bei Ihrer Japan-Reise unbedingt beachten?
  • Verhalten im Restaurant/beim Essen/bei privaten Einladungen
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • Konfliktmanagement, Training, Supervision
  • Für Teilnehmer, die [mit oder ohne Familie] nach Japan entsandt werden, haben wir spezielle Trainingsbausteine entwickelt.
Unsere Seminare werden exakt auf Ihre Situation abgestimmt!

 

Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf für unser Interkulturelles Training zu Japan. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Warum Eidam & Partner?

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Unsere Japan-Trainings bieten Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Impulsreferaten, Simulationen, Gruppenarbeiten, Übungen, Case Studies, Videos, ...

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Unsere Seminare werden individuell auf die Situation und Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer abgestimmt; garantiert!

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Wir können nicht alles, sondern eine Sache richtig gut: Das Optimieren von Geschäftskontakten zu Japan ist seit über 15 Jahren unsere Herzensangelegenheit!

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Unsere Senior-Experten haben mehrere Jahre in Japan gearbeitet. Das so gewonnene Know-how macht ein gutes Seminar zu einem wirklich herausragenden Training.

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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise darauf, dass die Durchschnittsnote für unser Interkulturelles Japan-Training im letzten Jahr bei 1,31 lag.

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Bei jedem Japan-Training sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive. So erhöhen wir die Nachhaltigkeit und verbessern den Praxistransfer.

Wir freuen uns auf Sie!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Lernen Sie uns besser kennen!

Kundenstimmen

"Eidam & Partner bietet ein Rund-um-Sorglos-Paket. Eine perfekte Seminarorganisation, praxisnahe und kompetente Trainer und somit äußerst zufriedene Teilnehmer.“ Werner Baldauf; Gardena GmbH

"Ihr Seminar war nicht nur abwechslungsreich und spannend gestaltet, sondern vor allem auch konkret. So haben wir über Geschäftsetikette genauso gesprochen wie über E-Mail-Kontakte, Meetings und Mitarbeiterführung. Vielen Dank. Ich empfehle Sie gern weiter!" Teilnehmer offenes Interkulturelles Training Japan

"Egal ob im Rahmen von Teamtrainings oder als individuelle Vorbereitung auf eine Entsendung, die Auswahl der Trainer durch Eidam & Partner ist länderspezifisch immer exzellent.“ Claudia Schnetzke; Leiterin der Personalentwicklung Witte Automotive; Das Unternehmen buchte in den vergangenen Jahren unter anderem Interkulturelle Trainings zu Japan sowie Workshops zu China oder den USA.

Interkulturelles Training Japan - Wissenswertes

Japan entwickelte sich in den vergangenen Jahren immer mehr zu einer zweigeteilten Gesellschaft, die Tradition und Moderne geschickt vereint. Ausländische Geschäftsmänner schätzen dabei vor allem die lang anhaltenden Beziehungen zu ihren japanischen Geschäftspartnern.

Herausfordernde Kulturunterschiede gibt es jedoch auch im Land der Tradition und Moderne. Besonders für Personen die neue Geschäftsbeziehungen anbahnen möchten gilt: Es muss viel Geduld an den Tag gelegt werden, um die gesteckten Ziele auch wirklich zu erreichen.

Denn Japan gehört kulturell gesehen zu den eher kollektivistischen Ländern. Was vor allem bedeutet, dass Vertrauen gegenüber Unbekannten nur sehr langsam aufgebaut wird.

Durch unser Interkulturelles Training zu Japan erhalten Sie alle nötigen Informationen [auch zum Umgang mit Kollektivismus], die für Ihre Kommunikation mit dem Land der aufgehenden Sonne von Nöten sind. Eidam & Partner unterstützt Sie dabei zum Beispiel mit konkreten Hinweisen zur japanischen Geschäftsmentalität, zu interkulturellen Verhandlungsstrategien, zur Projektarbeit und auch zum privaten Umgang mit Japanern.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Japan-Training!

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