Interkulturelles Training Japan

Unser Japan-Training vermittelt Ihnen tiefgehendes Hintergrundwissen zur japanischen Kultur und zum dortigen Geschäftsleben. So erfahren Ihre Mitarbeiter zum Beispiel, wie sie die Kontakte zu japanischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern dauerhaft verbessern bzw. richtig aufbauen.

Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne größere Missverständnisse meistern. Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit vielen interaktiven Elementen, wie Fallbeispiele, Übungen und Gruppenarbeiten. Zudem garantiert Ihnen Eidam & Partner erfahrene Seminarleiter mit langjähriger Arbeitserfahrung in Japan.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Japan-Trainings.

ALLGEMEINES

  • Auf Deutsch oder Englisch; andere Sprachen auf Anfrage
  • Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in angemieteten Seminarräumen
  • Maßgeschneiderte Seminarinhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse
  • Wir bieten Ihnen 8 Zusatzoptionen, durch die Ihr Training noch nachhaltiger wird; beispielsweise unseren Knowledge-Transfer-Check©.
Unser Interkulturelles Training zu Japan bietet Ihnen interaktives Lernen mit Senior-Experten.

INTERKULTURELLES TRAINING JAPAN - INHALTSÜBERSICHT

  • Erfolgreiche Kommunikation mit Japanern:
    • Die kulturellen Werte Japans
    • Aus der Praxis: Tipps für den Kontakt via E-Mail, Telefon und Webkonferenz
    • Argumente kulturgerecht aufbauen und überzeugend wirken
    • Verbeugung, Visitenkartenübergabe, Gastgeschenke und Teezeremonien
  • Das Geschäftsleben in Japan:
    • Mit japanischen Mitarbeitern und Kollegen richtig umgehen
    • Unterschiede bei Arbeits- und Führungsstilen
    • Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und erhalten
    • Unterschiede bei Präsentationen und Meetings
    • Das A&O bei japanischen Verhandlungen
    • Wichtige Unterschiede beim Projektmanagement in Japan
  • Vor Ort in Japan:
    • Was sollten Sie bei Ihrer Japan-Reise unbedingt beachten?
    • Verhalten im Restaurant/beim Essen/bei privaten Einladungen
    • Feiertage und religiöse Regeln
  • Konfliktmanagement,Training, Supervision
  • Für Teilnehmer, die [mit oder ohne Familie] nach Japan entsandt werden, haben wir spezielle Trainingsbausteine entwickelt.

Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf für unser Interkulturelles Training zu Japan. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Unsere Seminare werden exakt auf Ihre Situation abgestimmt!

WARUM EIDAM & PARTNER?

Interaktivität: Unsere Seminare bieten einen breiten Methoden-Mix [Rollenspiele, Übungen, Simulationen, Fallbeispiele, Videos, ...].

Auf diese Weise wird das vermittelte Wissen besser erinnert. Gleichzeitig sorgen wir so für die richtige Menge Lernspaß.

Passgenauigkeit: Unsere Trainings werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt.

Die Auslands-Experten: Eidam & Partner konzentriert sich seit über 12 Jahren ausschließlich auf die Optimierung von internationalen Geschäftskontakten. Von dieser Spezialisierung und den so gewonnenen Erfahrungen profitieren Sie unmittelbar.

Qualität: Unsere Trainer haben langjährige Arbeitserfahrung in Japan. Sie vermitteln Ihnen daher vor allem praktisches Know-how aus der japanischen Geschäftswelt. Ein Beweis dafür: Unsere Durchschnittsnote im Bereich "Interkulturelles Training" lag im Jahr 2016 bei 1,39.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Kundenstimmen

"Eidam & Partner bietet ein Rund-um-Sorglos-Paket. Eine perfekte Seminarorganisation, praxisnahe und kompetente Trainer und somit äußerst zufriedene Teilnehmer.“ Werner Baldauf; Gardena GmbH

"Ihr Seminar war nicht nur abwechslungsreich und spannend gestaltet, sondern vor allem auch konkret. So haben wir über Geschäftsetikette genauso gesprochen wie über E-Mail-Kontakte, Meetings und Mitarbeiterführung. Vielen Dank. Ich empfehle Sie gern weiter!" Teilnehmer offenes Interkulturelles Training Japan

"Egal ob im Rahmen von Teamtrainings oder als individuelle Vorbereitung auf eine Entsendung, die Auswahl der Trainer durch Eidam & Partner ist länderspezifisch immer exzellent.“ Claudia Schnetzke; Leiterin der Personalentwicklung Witte Automotive; Das Unternehmen buchte in den vergangenen Jahren unter anderem Interkulturelle Trainings zu Japan sowie Workshops zu China oder den USA.

Kundenstimmen

INTERKULTURELLES TRAINING ZU JAPAN - WISSENSWERTES

Japan entwickelte sich in den vergangenen Jahren immer mehr zu einer zweigeteilten Gesellschaft, die Tradition und Moderne geschickt vereint. Ausländische Geschäftsmänner schätzen dabei vor allem die lang anhaltenden Beziehungen zu ihren japanischen Geschäftspartnern.

Herausfordernde Kulturunterschiede gibt es jedoch auch im Land der Tradition und Moderne. Besonders für Personen die neue Geschäftsbeziehungen anbahnen möchten gilt: Es muss viel Geduld an den Tag gelegt werden, um die gesteckten Ziele auch wirklich zu erreichen.

Denn Japan gehört kulturell gesehen zu den eher kollektivistischen Ländern. Was vor allem bedeutet, dass Vertrauen gegenüber Unbekannten nur sehr langsam aufgebaut wird.

Durch unser Interkulturelles Training zu Japan erhalten Sie alle nötigen Informationen [auch zum Umgang mit Kollektivismus], die für Ihre Kommunikation mit dem Land der aufgehenden Sonne von Nöten sind. Eidam & Partner unterstützt Sie dabei zum Beispiel mit konkreten Hinweisen zur japanischen Geschäftsmentalität, zu interkulturellen Verhandlungsstrategien, zur Projektarbeit und auch zum privaten Umgang mit Japanern.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Japan-Training!

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