Interkulturelles Training USA

Durch unser Interkulturelles Training zu den USA erfahren Ihre Mitarbeiter, worauf es beim Kontakt mit amerikanischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern ankommt.

Bei der Gestaltung unserer Seminare legen wir größten Wert auf Aktualität sowie einen abwechslungsreichen Methodenmix aus Übungen, Rollenspielen, Kleingruppenarbeiten und Fallbeispielen. Zudem haben die von uns eingesetzten Trainer mehrere Jahre Berufserfahrung in den Vereinigten Staaten. Dadurch erfahren Ihre Teilnehmer besonders aktuelles und praktisch anwendbares Wissen.

Wir besprechen im Seminar außerdem die kulturellen Unterschiede, die es zwischen ausgewählten amerikanischen Bundesstaaten gibt.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Interkulturellen USA-Trainings!

ALLGEMEINES

  • Sprache: Deutsch oder Englisch; andere Sprachen gern auf Anfrage
  • Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in angemieteten Seminarräumen
  • Maßgeschneiderte Seminarinhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse
  • Wir bieten Ihnen 8 Zusatzoptionen, durch die Ihr Training noch nachhaltiger wird; beispielsweise unseren Knowledge-Transfer-Check©.
Unser Interkulturelles Training zu den USA wird ausschließlich von erfahrenen Experten, mit mehrjähriger Berufserfahrung in Amerika, geleitet.

Trainer nah am Kunden; weltweit

Unsere 200 Experten leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir auch Trainer vor Ort in Amerika, Asien, Afrika und Europa! Auf diese Weise können wir die Reisekosten für Ihr Interkulturelles Training besonders gering halten.

THEMENÜBERSICHT - INTERKULTURELLES TRAINING USA

  • Die kulturellen Werte der USA - interaktiver Überblick
  • Erfolgreich mit US-Amerikanern kommunizieren:
    • Intensiv-Modul: Wie kann ich meine Konzepte, Ideen und Informationen interkulturell geschickt kommunizieren?
    • Aktuelle Praxis-Tipps für erfolgreiche E-Mails, Telefonate und Webkonferenzen
    • Kulturgerechter Aufbau von Argumenten und Thesen
    • Kritik-Management: Feedback richtig geben und nehmen; ohne zu beleidigen
  • Doing Business in America:
    • Corporate Culture: Werte und Hierarchien in amerikanischen Unternehmen
    • Best Practice: Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
    • Amerikanische Führungs- und Arbeitsstile
    • Aktuelle Tipps + Strategien für den Kontakt mit US-amerikanischen Kunden
    • Präsentationen und Meetings; kleine Unterschiede, große Wirkung
    • Kulturelle Besonderheiten bei der Verhandlungsführung
    • Erfolgreiches Projektmanagement zwischen Europa und den USA
  • Ihr Aufenthalt in den USA:
    • Was sollten Sie bei Ihrer USA-Reise unbedingt beachten?
    • Aus der Praxis: Tipps für Einladungen [im Geschäftsleben und privat]
    • Vertrauensaufbau
    • Sexual Harassment, teure Gerichtsprozesse, Sicherheit, Religion und andere Stolpersteine
  • Training, Supervision, Konfliktmanagement
  • Für Teilnehmer, die [mit oder ohne Familie] in die USA entsandt werden, haben wir spezielle Trainingsbausteine entwickelt.

Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf für unser Interkulturelles Training USA. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Wir bieten Ihnen aktuelles Wissen zur amerikanischen Geschäftswelt!

WARUM EIDAM & PARTNER?

Interaktivität: Unser USA-Training beinhaltet einen breiten Methoden-Mix aus Impulsreferaten, Rollenspielen, Übungen, Fallbeispielen, Videos, ...

Auf diese Weise wird das vermittelte Wissen besser erinnert. Gleichzeitig sorgen wir so für die richtige Menge Lernspaß.

Passgenauigkeit: Jedes Training wird individuell auf Ihre Situation abgestimmt.

Erfahrung: Wir konzentrieren uns seit über 14 Jahren ausschließlich auf die Optimierung von internationalen Geschäftskontakten.

 

Die so gemachten Erfahrungen fließen selbstverständlich in unsere Seminare ein!

Aktuelles Wissen aus der Praxis:

Unsere Trainer haben mehrjährige Auslands-, Management- und Weiterbildungserfahrung in den USA.

 

Zudem sind viele unserer Experten in den Vereinigten Staaten geboren und aufgewachsen.

Qualität: Unsere Durchschnittsnote im Bereich "Interkulturelles Training" lag im vergangenen Jahr bei 1,33.

 

Ein sehr gutes USA-Training muss trotzdem nicht teuer sein. Wir sind stolz auf unser sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis.

Inklusivleistungen: Bei jedem Eidam & Partner USA-Training sind zahlreiche Zusatzleistungen inklusive.

 

So erhöhen wir die Nachhaltigkeit und verbessern gleichzeitig den Praxistransfer.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.

Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!

Lernen Sie uns besser kennen!

TEILNEHMERSTIMMEN

"Mir hat die interaktive Gestaltung sehr gut gefallen. Es war zu keinem Zeitpunkt langweilig, sondern immer spannend und informativ." Teilnehmer, Interkulturelles Training USA, Siemens

"Wir arbeiten seit mehreren Jahren als virtuelles deutsch-amerikanisches Team. Das interkulturelle Training USA war deshalb eher als Incentive für unsere Mitarbeiter gedacht. Schließlich kennen wir die „Amis“ schon. Wir haben letztlich aber wesentlich mehr Neues gelernt, als wir uns nach jahrelanger USA-Zusammenarbeit gedacht hätten. Top Leistung!" Teilnehmer, Husquarna

"Egal ob im Rahmen von Teamtrainings oder als individuelle Vorbereitung auf eine Entsendung, die Auswahl der Trainer durch Eidam & Partner ist länderspezifisch immer exzellent.“ Claudia Schnetzke, Leiterin der Personalentwicklung Witte Automotive; Das Unternehmen buchte in den vergangenen Jahren unter anderem Interkulturelle USA-Trainings sowie Workshops zu China oder Indien.

INTERKULTURELLES TRAINING USA - WISSENSWERTES

Das [noch] mächtigste Land der Welt lockt mit zahlreichen Vorteilen wie einer erstaunlich starken Wirtschaft, geringen Lohnnebenkosten, einem riesigen Absatzmarkt sowie günstigen Steuermodellen für Investoren. Nicht ohne Grund sind die interkulturellen Geschäftsbeziehungen zwischen Europa und den USA so bedeutend, wie bei kaum einem anderen Land.

Da die Vereinigten Staaten zur westlichen Welt gehören, entsteht leicht der Eindruck, dass sich Europäer und Amerikaner auch kulturell sehr ähnlich sind. Aus diesem Grund wird oft auf Vorbereitungsmaßnahmen wie zum Beispiel Interkulturelle Trainings oder Coachings verzichtet, was sich im Nachhinein jedoch leider oft als Fehler herausstellt.

Denn betrachtet man die transatlantischen Geschäftsbeziehungen der vergangenen 20 Jahre, fällt auf, dass es zahlreiche missglückte Versuche einer wirtschaftlichen Zusammenarbeit gibt [zum Beispiel Daimler-Chrysler]. Dies liegt unter anderem daran, dass es größere kulturelle Hürden gibt, als man auf den ersten Blick erahnt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass sich erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu den USA nur durch eine intensive Vorbereitung erreichen und langfristig sichern lassen. Ein Interkulturelles Training zu den USA ist daher ein solider Grundstein für Ihren Erfolg im Ausland.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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Teilnehmerstimmen
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