Blended Learning
Nutzen Sie Trainings, wofür sie gemacht sind: zum Üben, Vertiefen und Optimieren von Kompetenzen!
Reine Wissensvermittlung gehört nicht in ein Live-Training – dafür ist Seminarzeit viel zu kostbar.
Vermitteln Sie die Basics doch stattdessen online; im Vorfeld oder im Nachgang! So senken Sie die Kosten und den Arbeitsausfall für Weiterbildung. Aktuelle Studien belegen zudem, dass das sogenannte Blended Learning einen bis zu 25 % höheren Lerneffekt bewirkt.
Klingt gut? Finden wir auch! So sehen Ihre diesbezüglichen Möglichkeiten aus...
Vor einem Lern-Event
Wir können Teile des zu vermittelnden Wissens bereits vor einem Training oder Coaching – über E-Learning, Online-Trainings oder Lernvideos – vermitteln. Ihre Teilnehmenden kommen danach mit einigem Vorwissen in die eigentliche Live-Veranstaltung.
Dadurch haben wir mehr Zeit, um konkret auf Ihre Herausforderungen einzugehen, um Kompetenzen zu trainieren und individuelles Feedback zu geben. #lernen4.0 #so-geht-businesstraining-heute
Nach einem Lern-Event
4-6 Wochen nachdem ein Lern-Event besucht wurde, können Sie die Lerninhalte mit unseren Online-Angeboten auffrischen, den Praxistransfer überprüfen und zusätzliches Wissen vermitteln.
Sollten Ihre Teilnehmenden ein länderübergreifendes Training besucht haben, können wir über unsere E-Learning-Module oder Lernvideos beispielsweise gezielt auf bestimmte Länder eingehen und so auch kulturspezifisches Wissen vermitteln.
Auf diese Weise erhöht sich der Lerneffekt um ein Vielfaches!
Ohne Live-Training
Selbstverständlich können Sie unsere E-Learning-Module und Lernvideos auch alleinstehend – ohne Kombination mit einem Live-Training – buchen!
Wir freuen uns auf Sie!
Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.
Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!
