E-Learning-Modul "Global Business"
In unserem E-Learning-Modul vergleichen wir das Verhalten mehrerer Kulturen miteinander. Wir sprechen über typische Herausforderungen beim internationalen Arbeiten, stellen praxiserprobte Strategien und spannende Fallbeispiele vor.
Ihre Teilnehmenden erfahren, was Verhalten und Kommunikation in verschiedenen Ländern prägt und übersetzen dieses kulturelle Wissen in schnellere Entscheidungen, stärkere Beziehungen und messbaren Erfolg.
Allgemeines
- Dauer: 90 kurzweilige Minuten
- Sprachen: Deutsch oder Englisch
- Unser Lernmodul ist besonders interaktiv aufgebaut, um den Lerneffekt zu steigern. So haben wir Audio und Video ebenso integriert wie verschiedene Quiz-Situationen, Zuordnungsaufgaben, aktuelle Fallbeispiele und Simulationen.
- Auf Wunsch integrieren wir unser E-Learning-Modul nahtlos in Ihre bestehende Lernplattform.
Aus den Inhalten
Modul 1+2
- Welche Herausforderungen entstehen, wenn Menschen über Länder und Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten? Welche Strategien helfen, internationale Zusammenarbeit schneller, klarer und wirksamer zu machen?
- Die Teilnehmenden analysieren, welche kulturellen Werte ihr eigenes Verhalten prägen. Sie erkennen, welche Stärken daraus entstehen, wo Reibungsverluste auftreten und wie sie diese gezielt reduzieren.
- Überblick zu den 7 wichtigsten Kulturunterschieden weltweit – mit relevanten Hintergründen, klaren Einordnungen und direkt nutzbaren Praxistipps.
Modul 3+4
- So gehen Sie mit kulturellen Unterschieden souverän um! Zum Beispiel bei den Themen Hierarchie, Zeitverständnis, Beziehungsaufbau oder Projektmanagement.
- Effektiver und mit mehr Leichtigkeit in virtuellen Settings arbeiten [per Telefon, E-Mail, Online-Meetings, Business-Messenger, ...]
- Wirkungsvolle Kompromisse zwischen den eigenen kulturellen Werten und denen anderer Menschen finden – für mehr Erfolg im internationalen Arbeitsalltag!
Tiefere Einblicke in die Inhalte... geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Angebot oder durch einen kostenfreien Schnupperkurs.
Ihre Vorteile
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Hinter unserem E-Learning-Modul stehen über 200 Senior-Expert_innen aus mehr als 80 Herkunftsländern. Diese Praxiserfahrung fließt seit dem Jahr 2004 direkt in unsere Inhalte ein.
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Wer kulturelle Signale richtig liest, trifft schnellere Entscheidungen, pflegt bessere Geschäftsbeziehungen und hält Projekte eher im Zeitplan. Genau darauf zielt unser Modul ab.
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Wir stellen Ihnen aktuelles und besonders praxisnahes Wissen zur Verfügung. Unsere Module werden einmal pro Jahr überarbeitet und so auf den neuesten Stand gebracht.
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Der Einsatz unserer E-Learning-Module ist selbstverständlich preiswerter als eine entsprechende Präsenzveranstaltung.
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Eidam & Partner arbeitet klimabewusst: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
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Durch die Kombination von E-Learning mit einem Präsenzcoaching oder -training erhöht sich der Lerneffekt Ihrer Teilnehmer_innen um ein Vielfaches.
Wir freuen uns auf Sie!
Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.
Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!
