eLearning-Module

Als einer der ersten Dienstleister in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden auch mit interaktiven eLearning-Modulen zum Thema "Interkulturelle Kompetenz".

Unter den folgenden Punkten finden Sie weitere Informationen:

Übersicht
Hier finden Sie wichtiges Hintergrundwissen zu unseren eLearning-Modulen. [mehr ...]

Zielländer/Themen
Eine Übersicht der von uns angebotenen eLearning-Module wartet hier auf Sie. [mehr ...]

eLearning + Präsenzveranstaltungen
Dieser Bereich informiert Sie über die Kombination unserer eLearning-Module mit Präsenzschulungen. [mehr ...]

eLearning für Hochschulen
Hier erwarten Sie spezielle eLearning-Angebote für Hochschulen. [mehr ...]

Unser Partner
Auf dieser Seite stellen wir Ihnen unseren eLearning-Partner, die chemmedia AG, vor. [mehr ...]

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SCHNELLKONTAKT

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KUNDENFEEDBACK

„Ich bin wirklich begeistert von der professionellen Gestaltung und Ausarbeitung Ihres Trainings, Ihrer Kommunikation und dem gesamten Ablauf – vom Erstkontakt bis hin zur Rechnung.“

Katja Fischer, FUCHS PETROLUB AG

„Eidam & Partner hat mit seinem professionellen Service, außerordentlicher Kundenorientiertheit sowie individueller Anpassung der Trainingsinhalte gezeigt, dass ein Interkulturelles Training keine Kür, sondern ein Muss ist.“

Anna Hemprich-Milow, PKS Software GmbH

„Ich arbeite seit über 20 Jahren mit internationalen Geschäftspartnern und war der Meinung, vieles richtig zu machen. Ihr Coaching hat mir jedoch die Augen geöffnet und echte Verbesserungschancen gezeigt!“

ein Teilnehmer der Siemens AG

„Besonders gut gefallen hat mir der Wechsel zwischen Theorie und Praxis sowie die Verbindung von eLearning und Vor-Ort-Seminar.“

Begoña Parajón Robles, SMA Solar Technology AG

„Unser Joint Venture in Indien ist zwar noch kein Selbstläufer. Nach Ihrer Beratung sehen wir aber wieder Licht am Ende des Tunnels. Haben Sie vielen Dank!“

Marjan Jungfer, Projektleiter eines deutschen Telekommunikations- unternehmens

„Ihr Test hat mir sehr dabei geholfen, meine eigenen kulturellen Werte besser einzuordnen. Nachdem wir die Ergebnisse im anschließenden Coaching ausgewertet hatten, war es wesentlich einfacher, mich an Japan anzupassen.“

Sandra Müller, Freiberufliche Journalistin