Interkulturelles Training China

Durch unser Training erfahren Sie, wie Sie sich gegenüber chinesischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern richtig verhalten. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne größere Missverständnisse meistern.

Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß. Zudem garantiert Ihnen
Eidam & Partner erfahrene Seminarleiter mit langjähriger Chinaerfahrung.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere China-Trainings. So bald Sie sich für die Durchführung dieses Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein eigens abgestimmtes Programm.

Allgemeines

• Empfohlene Trainingsdauer: 2 Tage
• Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in gemieteten Veranstaltungsräumen
• Kombination mit eLearning möglich
• Maßgeschneiderte Inhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse®
• Dieses Training ist auch als individuelles Coaching, für Einzelpersonen, verfügbar.

Themenübersicht - China-Training

• Die wichtigsten kulturellen Werte Chinas
• Erfolgreiche Kommunikation mit Chinesen:
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Die größten Kommunikationsfallen
  • Feedback geben und nehmen
  • Aufbau von Argumentationen
  • Small Talk und Tabus
  • Unterschiede bei Körperkontakt, Gestik und Mimik
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • ...
• Das Geschäftsleben in China:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Zum Umgang mit chinesischen Mitarbeitern
  • Geschäftsetikette
  • Projektmanagement Europa-China
  • ...
• Privat in China:
  • Was habe ich bei einer Entsendung zu beachten?
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte | Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Verhalten im Restaurant/beim Essen
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Methodeninventar | Interkulturelles Training China

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Teilnehmerzahl | Interkulturelles Training China

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen, da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Die Volksrepublik China rückt immer stärker in den interkulturellen Fokus vieler Unternehmen. Vor allem das in China vorhandene Humankapital ermöglicht es international agierenden Unternehmen, Produkte mit sehr geringen Personalkosten zu produzieren und gleichzeitig in einem der Zukunftsmärkte schlechthin präsent zu sein.

Dabei gibt es jedoch Einiges zu beachten: Schließlich sind die interkulturellen Unterschiede zwischen China und Deutschland größer als bei vielen anderen Ländern. Folglich gilt: Wer sich in der Zusammenarbeit mit China nicht um eine effektive interkulturelle Vorbereitung bemüht, wird schnell an die Grenzen seiner Effektivität stoßen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen spezielle Trainings- und Coachingmodule für das größte Land Asiens. Mit unserem Angebot im Bereich Interkulturelles Training und Interkulturelles Coaching bereiten wir Sie umfassend auf die Kommunikation mit Ihren chinesischen Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern vor.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Engagement in China viele Chancen aber auch einige Herausforderungen bietet, die Sie durch ein Interkulturelles Training [oder ein Interkulturelles Coaching] zu Ihren Gunsten verändern können.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen!

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