Interkulturelles Training Singapur

In unserem Training bereiten wir Sie auf die Zusammenarbeit mit singapurischen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern vor. Unser Ziel ist es, Ihre Auslandskontakte so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen effizient und ohne größere Missverständnisse meistern. Dabei achten wir besonders auf eine praxisnahe Seminargestaltung mit aktuellen Fallbeispielen, Übungen und der richtigen Menge Lernspaß.

Die folgenden Inhalte sind beispielhaft für unsere Singapur-Trainings. So bald Sie sich für die Buchung dieses Seminars entscheiden, entwickeln wir Ihnen selbstverständlich ein individuell abgestimmtes Programm.

Allgemeines

• Empfohlene Trainingsdauer: 2 Tage
• Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder in gemieteten Veranstaltungsräumen
• Kombination mit eLearning möglich
• Maßgeschneiderte Inhalte durch die Eidam & Partner Bedarfsanalyse®
• Dieses Training ist auch als individuelles Coaching, für Einzelpersonen, verfügbar.

Themenübersicht - Singapur-Training

• Interkulturelle Kommunikation - Grundlagen
• Singapurisches Informations- und Kommunikationsverhalten:
  • Die wichtigsten kulturellen Werte Singapurs
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Feedback nehmen und geben
  • Aufbau von Argumentationen
  • Körperkontakt
  • Dos and Don'ts
  • Besonderheiten beim E-Mail- und Telefonkontakt
  • Kulturmanagement
  • ...
• Das Geschäftsleben in Singapur:
  • Arbeits- und Führungsstile
  • Präsentationen und Meetings
  • Verhandlungen
  • Kundenbeziehungen
  • Geschäftsetikette
  • Internationales Projektmanagement
  • ...
• Die Singapurer im Privaten - erfolgreiche Freizeit in Ihrem Gastland:
  • Unterschiede zwischen Privat- und Berufsleben
  • Freunde und Bekannte
  • Aufbau von Vertrauen
  • Thema "Sicherheit"
  • Small Talk und Tabus
  • Im Restaurant
  • Feiertage und religiöse Regeln
  • ...
• Konfliktmanagement, Training, Supervision
• Thema "Kulturschock"
• Unser Spezialmodul: Auslandsentsendung mit Ehepartnern und Kindern

Gern erstellen wir Ihnen zu diesem Thema ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage für ein Interkulturelles Training!

Methodeninventar | Interkulturelles Training Singapur

Wir garantieren jedem unserer Teilnehmer eine optimale und konstruktive Lern-Atmosphäre. Dazu zählt neben dem Durchführungsort und dem Arrangement selbstverständlich der entsprechende Methoden-Mix. So schaffen wir eine ideale Abfolge zwischen Theorie und Praxis; integrieren Teilnehmer-Erfahrungen ebenso wie konkrete Fallbeispiele.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig – das Selbsterleben und Ausprobieren steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Unser Wissen vermitteln wir dabei über ein ausgewogenes Bildungskonzept.

Teilnehmerzahl | Interkulturelles Training Singapur

Wir empfehlen Ihnen, die Teilnehmerzahl auf 12 Personen pro Training zu begrenzen, da nur so ein effektives Lernen möglich ist.

Der interkulturelle Hintergrund

Singapur zählt, ähnlich wie Malaysia, zu den Vielvölkerstaaten: So gibt es den Singapurer eigentlich gar nicht, vielmehr setzt sich die Bevölkerung aus 76,8 % Chinesen, 13,9 % Malaien, 7,9 % Indern und 1,4 % Anderen zusammen.

Hinzu kommt eine sehr große Zahl von Gastarbeitern aus anderen Ländern, welche sich Schätzungen zufolge auf mehr als 600.000 Personen addiert. In Singapur wird dabei besonders viel Wert darauf gelegt, dass alle ethnischen Gruppen in gemeinsamer Harmonie leben. Der große Anteil von Chinesen an der Gesamtbevölkerung führt dabei oft zu der Annahme, dass die anderen kulturellen Gruppen im singapurischen Alltag benachteiligt werden. Dies ist jedoch nur zum Teil korrekt: Der Markt wird zwar durch die Chinesen kontrolliert aber nicht unbedingt dominiert.

Dieser kleine Einblick zeigt Ihnen bereits deutlich, dass Sie für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen oder Partnern aus Singapur Kenntnisse zu mehreren Bevölkerungsgruppen benötigen. Dieser Umstand stellt einen sehr hohen Anspruch an interkulturelle Trainingsmaßnahmen. Aufgrund dessen erfüllt es uns mit besonderem Stolz, Ihnen für unsere Dienstleistungen Trainer zu präsentieren, die sich mit allen Bevölkerungsgruppen Singapurs auskennen.

top