Für Interkulturelles Management und die Entsendung ins Ausland

Interkulturelles Training & Coaching

Wir bieten Ihnen Interkulturelles Training, Coaching, eLearning und Consulting für mehr als 80 Zielländer. Unsere Trainer und Berater haben nicht nur jahrelange Weiterbildungserfahrung, sie vermitteln Ihnen auch aktuelles und besonders praxisnahes Länderwissen für Ihren Auslandserfolg, beispielsweise bei der Entsendung von Mitarbeitern.

Seit über 9 Jahren stehen wir so für interaktive Veranstaltungen mit Qualität, Engagement und hohem Lerneffekt.

Interkulturelles Management | Entsendung ins Ausland

Durch die anhaltende Globalisierung der Berufswelt wird Interkulturelle Kompetenz immer mehr zum entscheidenden Faktor für Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung. Nicht nur wenn es um das Thema "Auslandsentsendung" geht, sondern auch für Mitarbeiter, die von Deutschland aus in engem Kontakt mit anderen Ländern stehen: Wissen zum Verhalten fremder Kulturen wird immer wichtiger!

Dieses Know-how vermitteln wir Ihnen gern! Zum Beispiel durch ein Interkulturelles Training; in Berlin, München und vielen anderen Städten Deutschlands oder auch vor Ort im Ausland.

News

Endlich störungsfrei mit Indien telefonieren: Projekt mit Ericsson

Eidam & Partner schulte in einem großen Projekt 110 Mitarbeiter der Ericsson Telekommunikation GmbH & Co. KG zum Thema "Interkulturelles Training". Die Teilnehmer stammten aus der Abteilung "PIDS Product Support & Supply", die aus Softwareentwicklern sowie aus Servicemitarbeitern besteht.

Während zehn eintägigen Seminaren wurden die Teilnehmer auf die Zusammenarbeit mit ihren neuen indischen Kollegen vorbereitet. Um die Zusammenarbeit von beiden Seiten her zu optimieren, erhielten die indischen Kollegen zudem entsprechende Deutschland-Trainings vor Ort in Indien.

Die verantwortliche Projektkoordinatorin von Ericsson, Frau Anabela Antunes, zur Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen: "Eidam & Partner hat mit hoher Professionalität, kompetentem Engagement sowie individueller Anpassung der Trainingsinhalte sogar Skeptikern gezeigt, wie wichtig ein Interkulturelles Training ist."

Das vollständige Interview finden Sie in unserem Blog!

Witte Automotive testet Interkulturelles Training mit eLearning

Die Teilnehmer von WITTE Automotive absolvierten zunächst unser dreistündiges eLearning-Modul mit den wichtigsten Grundlagen zur Interkulturellen Kommunikation. Im anschließenden Präsenztraining zum Zielland China konnte sich dann ausschließlich auf china-spezifische Inhalte konzentriert werden. So sparte man in Velbert nicht nur Seminarzeit, sondern erhöhte zudem auch den Lerneffekt der Mitarbeiter!

Dazu sagte Frau Claudia Schnetzke, Leiterin der Personalentwicklung: "Eidam & Partner ist seit mehreren Jahren unser verlässlicher Partner in Sachen Interkulturelle Trainings. Die positive Rückmeldung unserer Mitarbeiter zeigt deutlich: Egal ob im Rahmen von Teamtrainings oder als individuelle Vorbereitung auf eine Entsendung, die Auswahl der Trainer durch Eidam & Partner ist länderspezifisch immer exzellent."

Weitere Informationen zur Kombination von Präsenzseminaren mit eLearning finden Sie hier!

Der Krise trotzen: Interkulturelles Training für Mattel Greece

Getreu dem Motto "Creating the future of play" ist der weltgrößte Spielzeughersteller Mattel auch in den Zukunftsmärkten der Arabischen Welt tätig.

Im Zuge einer Qualifizierungsmaßnahme vermittelte Eidam & Partner interkulturelles Know-how zum Umgang mit Kunden und Kollegen aus Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Jordanien und Ägypten an griechische Key Account Manager. Die Veranstaltungsreihe, die im wunderschönen Athen durchgeführt wurde, war mit einer Durchschnittsnote von 1,16 sehr erfolgreich.

Unsere Philosophie für Interkulturelle Coachings und die Auslandsentsendung

Interkulturelle Trainings sind für uns nicht einfach nur gewöhnliche Seminare zum Thema „Soft Skills“. Wir sind der Meinung, dass Interkulturelle Kompetenz eine unverzichtbare Grundlage für den internationalen Erfolg Ihres Unternehmens ist. Deshalb sollte ein Interkulturelles Coaching, ein Awareness Training oder die Vorbereitung für eine Mitarbeiterentsendung keinesfalls nur aus wissenschaftlichen Theorien bestehen. Wir legen großen Wert auf die Vermittlung praktikabler Kenntnisse aus dem Arbeitsalltag Ihrer Zielländer.

So geht ein Interkulturelles Training zu China zum Beispiel gezielt darauf ein, wie man dort Verhandlungen führt oder ein Meeting leitet. Ein Interkulturelles Training zur USA muss hingegen bei der Behandlung derselben Themen vollkommen andere Voraussetzungen berücksichtigen. Unsere Interkulturellen Trainings oder Coachings bilden dadurch einen wichtigen Baustein auf dem Weg zum Auslandserfolg Ihrer Belegschaft.

Mitarbeiterentsendung - Methodenübersicht

Um die Interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu optimieren, achten wir in unseren Trainings und Vorbereitungsmaßnahmen für eine Mitarbeiterentsendung zudem auf den Einsatz interaktiver Methoden. Ein Interkultureller Trainer von Eidam & Partner hält Ihnen garantiert keinen achtstündigen Vortrag, sondern überzeugt im Rahmen eines authentischen Interkulturellen Trainings mit praxisnahen Übungen, aktuellen Fallbeispielen, Simulationen und Rollenspielen. Unser erklärtes Ziel ist es, Ihr Interkulturelles Management u. a. durch Coaching so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Ziele im Ausland nicht zuletzt auch durch Spaß an der Sache erreichen.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie sich für ein professionelles Interkulturelles Training oder eine kompetente Interkulturelle Beratung, beispielsweise im Bezug auf eine Entsendung, interessieren! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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