Herzlich Willkommen bei den Auslands-Experten.

ihr kompetenter partner für interkulturelles training, interkulturelles coaching und global competence services.

 

Interkulturelle Trainings + Global Services

Wir bieten Ihnen hochwertige Dienstleistungen rund um das Thema "Interkulturelles Management", so zum Beispiel Interkulturelle Trainings, Interkulturelle Workshops, Coaching- und eLearning-Maßnahmen sowie Entsendungsvorbereitung für mehr als 80 Zielländer.

Unsere 140 Trainer und Berater haben nicht nur jahrelange Weiterbildungserfahrung, sie vermitteln Ihnen auch aktuelles und besonders praxisnahes Länderwissen für Ihren Auslandserfolg, beispielsweise bei der Entsendung von Mitarbeitern.

So stehen wir seit über 10 Jahren für interaktive Veranstaltungen mit Qualität, Engagement und hohem Lerneffekt!

 

Know-how für die Entsendung ins Ausland

Durch die anhaltende Globalisierung der Berufswelt wird Interkulturelle Kompetenz immer mehr zum entscheidenden Faktor. So müssen zum Beispiel bei einer Entsendung ins Ausland viele Rädchen ineinandergreifen, damit das Ganze letztendlich von Erfolg gekrönt ist. Aber nicht nur beim Thema "Auslandsentsendung", sondern auch für Mitarbeiter die von Deutschland aus in engem Kontakt mit anderen Ländern stehen gilt: Wissen zum Verhalten fremder Kulturen wird immer wichtiger!

 

Interkulturelles Training in Berlin, Buxtehude oder Bombay

Unser Trainernetzwerk ist weltweit aufgestellt! Sie suchen ein Interkulturelles Training in Berlin, ein Interkulturelles Training in München, in Buxtehude oder vor Ort im Zielland? Wir haben die passenden Experten; weltweit!

 

 

Aktuelle Projekte

Höhenflüge Dank Eidam & Partner - Trainingsbeispiel

Interkulturelles Training für LSG Sky Chefs

LSG Sky Chefs ist die hundertprozentige Catering-Tochter der Deutschen Lufthansa AG. Mit einem Marktanteil von weltweit knapp 30 % ist das Unternehmen der größte Anbieter von Flugzeugessen und damit Weltmarktführer in diesem Bereich.

Durch die weltweite Präsenz stehen die Mitarbeiter von LSG im ständigen Kontakt mit anderen Kulturen. In diesem Zusammenhang arbeitet das Unternehmen im Bereich der Interkulturellen Weiterbildung seit dem Jahr 2014 intensiv mit Eidam & Partner zusammen. In den letzten Monaten wurden bereits über 40 Mitarbeiter durch unser Interkulturelles Training auf die Businesskulturen in China, Indien, Russland und Dubai vorbereitet.

Frau Stefanie Houbé, Mitarbeiterin in der Personalabteilung: „Die Zusammenarbeit mit Eidam & Partner schätze ich sehr. Ich fühle mich bei jedem Anliegen überaus kompetent beraten. Zudem sind die Interkulturellen Berater jederzeit äußerst freundlich und serviceorientiert. Mit ihrer Hilfe werden unsere Mitarbeiter perfekt auf ihren Auslandseinsatz vorbereitet. Ich empfehle Eidam & Partner daher jedem Unternehmen, das einen starken und zuverlässigen Dienstleister im Bereich „Interkulturelles Training“ sucht!“


Adaptives Kurvenlicht trifft Interkulturelles Training

Interkulturelles Training für Automotive Lighting

Automotive Lighting wurde 1999 als Joint Venture von Magneti Marelli und der Robert Bosch GmbH gegründet. Heute ist das Unternehmen eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Magneti Marelli Gruppe und beschäftigt weltweit über 16.000 Mitarbeiter.

Die Zusammenarbeit mit Eidam & Partner besteht bereits seit vielen Jahren. In dieser Zeit konnten mehrere erfolgreiche Interkulturelle Trainings in Berlin, u. a. zu Asien sowie zu den USA, durchgeführt werden. Auch in der Zukunft sind noch zahlreiche gemeinsame Projekte geplant.

Frau Karin Decker, Mitarbeiterin in der Personalabteilung: "Die Planung mit Eidam & Partner verläuft immer professionell und die Terminabstimmung für Trainings erfolgt nach unseren Wünschen. Auch bei kurzfristigen Teilnehmeränderungen reagiert das Unternehmen sehr flexibel." Sehr positive Rückmeldungen erhalten wir auch von den Teilnehmern der Trainings; so zum Beispiel: "Es wurden genau meine Problemthemen getroffen und Vorgehensweisen aufgezeigt, wie besser vorgegangen werden kann."


Interkulturelle Trainings für Tecan in der Schweiz

Interkulturelles Training für Tecan

Die Tecan Group, mit Hauptsitz in Männedorf bei Zürich, ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungs- lösungen für Laboratorien im Life-Science-Bereich. Das Unternehmen ist hierbei in 52 Ländern tätig und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter.

Auf die immer stärker werdenden internationalen Geschäftskontakte bereitet sich das Unternehmen seit dem vergangenen Jahr noch intensiver mit gezielten Interkulturellen Trainings vor. Bislang haben bereits zwei Interkulturelle Seminare zu China statt gefunden, in denen u.a. Mitarbeitende aus der Zentrale für die Durchführung von Produktschulungen mit chinesischen Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern vorbereitet wurden. Beide Veranstaltungen wurden durch die Teilnehmer mit sehr gut bewertet!

Patricia Bossi, Verantwortliche aus dem Bereich „Talent Management and Education“, sagt zur Zusammenarbeit: „Wenn es um erfolgreiche Interkulturelle Trainings geht, ist Eidam & Partner unser bevorzugter Partner.“

Das vollständige Interview finden Sie in unserem Blog!


Unsere Philosophie für Interkulturelles Consulting

Ein Interkulturelles Training ist für uns nicht einfach nur ein gewöhnliches Seminar zum Thema „Soft Skills“. Wir sind der Meinung, dass Interkulturelle Kompetenz eine unverzichtbare Grundlage für den internationalen Erfolg Ihres Unternehmens ist. Deshalb sollte ein Interkulturelles Coaching, ein Awareness Training oder Vorbereitungsmaßnahmen für eine Entsendung von Mitarbeitern keinesfalls nur aus wissenschaftlichen Theorien bestehen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung praktikabler Kenntnisse aus dem Arbeitsalltag Ihrer Zielländer [Übersicht unserer Zielländer im Bereich Interkulturelles Training].

So geht ein Interkulturelles Training zu China zum Beispiel gezielt darauf ein, wie man im "Reich der Mitte" Verhandlungen führt oder ein Meeting leitet. Ein Interkulturelles Training zu den USA muss hingegen bei der Behandlung derselben Themen vollkommen andere Voraussetzungen berücksichtigen. Unsere Interkulturellen Trainings oder Coachings bilden dadurch einen wichtigen Baustein auf dem Weg zum Auslandserfolg Ihrer Belegschaft. Denn nur durch ein fundiertes Interkulturelles Consulting wissen Ihre Mitarbeiter genau, worauf es ankommt.

 

Methodenübersicht

Um die Interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu optimieren, achten wir in unseren Trainings und Vorbereitungsmaßnahmen für eine Mitarbeiterentsendung zudem auf den Einsatz interaktiver Methoden. Ein Interkultureller Trainer von Eidam & Partner hält Ihnen deshalb garantiert keinen achtstündigen Vortrag, sondern überzeugt im Rahmen eines authentischen Interkulturellen Trainings durch:

  • praxisnahe Übungen
  • aktuelle Fallbeispiele
  • Simulationen
  • und Rollenspiele.

Unser erklärtes Ziel ist es, Ihr Interkulturelles Management, unter anderem durch strukturiertes Coaching, so zu optimieren, dass Sie Ihre beruflichen Ziele im Ausland nicht zuletzt auch durch Spaß an der Sache erreichen.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie sich für professionelle Interkulturelle Trainings oder eine kompetente Interkulturelle Beratung, beispielsweise im Bezug auf eine Entsendung, interessieren! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Unsere Vorjahres-Statistik im Bereich Interkulturelles Training verrät interessierten Usern mehr über unser vergangenes Geschäftsjahr und die durchgeführten Leistungen.

 

SCHNELLKONTAKT

Sie benötigen ein Angebot? Sie haben Fragen? Wir melden uns innerhalb von 30 Minuten!

 

 

EINBLICKE

Seit dem Jahr 2004 steht die Qualität unserer Trainings stets an erster Stelle!

Ein Beweis dafür: Unsere Durchschnittsnote im Bereich Interkulturelles Training lag im Jahr 2013 bei 1,39 [deutsches Schulnotensystem].

Eidam & Partner. Die Auslands-Experten.

Barbarossastraße 69
09112 Chemnitz

Telefon: +49 [0]371 - 27 37 23 00
Fax: +49 [0]371 - 27 37 23 09
E-Mail: info@eidam-und-partner.de